Интерактивный портал

социальной защиты населения

Новгородской области

Войти через госуслуги

Конкурсы на замещение вакантных должностей в министерстве

10.05.2018

Министерство труда и социальной защиты населения Новгородской области объявляет конкурс на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Новгородской области:
Ведущей группы должностей категории «руководители» (начальник финансового отдела – 1 ед.).
Требования, предъявляемые к претендентам:
высшее образование по одной из специальностей, направлений подготовки: «Экономика», «Юриспруденция», «Государственное и муниципальное управление» или иных специальностей и направлений подготовки, содержащихся в ранее применяемых перечнях специальностей и направлений подготовки, для которых законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие указанным специальностям и направлениям подготовки, подтверждаемые дипломом бакалавра, специалиста, магистра;
без предъявления требований к стажу гражданской службы или работы по специальности, направлению подготовки;
соответствие квалификационным требованиям к знаниям и умениям, необходимым для исполнения должностных обязанностей государственным гражданским служащим;
уверенный пользователь ПК.
Основные обязанности:
организует исполнение и (или) контроль исполнения поручений и указаний Президента Российской Федерации, Председателя Правительства Российской Федерации и Губернатора области;
организует работу по исполнению поручений, содержащихся в Указах Президента Российской Федерации от 07 мая 2012 года № 601 «Об основных направлениях совершенствования системы государственного управления», № 597 «О мероприятиях по реализации государственной социальной политики», № 606 «О мерах по реализации демографической политики Российской Федерации»;
распределяет должностные обязанности между работниками отдела;
контролирует исполнение работниками отдела обязанностей, в том числе исполнение документов по качеству и срокам;
осуществляет подготовку проектов нормативных правовых актов, информационно-аналитических материалов, отчетов, служебных записок, писем по вопросам, относящимся к ведению отдела;
по поручению министра участвует в работе комиссий, рабочих групп, организованных нормативными правовыми актами Губернатора области и Правительства Новгородской области;
согласовывает и визирует договоры, проекты нормативных правовых документов, писем и иных документов;
осуществляет экономическое планирование и комплексный анализ основных показателей деятельности министерства;
готовит аналитическую информацию по показателям бюллетеней территориального органа государственной статистики в Новгородской области («Новгородстата») в части вопросов, курируемых министерством;
проверяет и анализирует своды квартальных и годовых отчетов подведомственных государственных учреждений, подготовленные работниками отдела;
организует и участвует в разработке проекта областного бюджета на предстоящий год и плановый период в части формирования объема бюджетных ассигнований на осуществление расходов в сфере социальной защиты населения, сфере труда и занятости населения;
участвует в разработках стратегий, прогнозов, концепций социально-экономического развития области, программ развития отрасли, готовит сводные материалы и отчеты;
осуществляет распределение бюджетных ассигнований по подведомственным учреждениям:
организует доведение показателей бюджетной росписи и лимитов бюджетных обязательств по подведомственным казенным учреждениям;
организует ведение бюджетной росписи главного распорядителя бюджетных средств;
организует доведение объемов финансовых расходов подведомственным учреждениям;
вносит предложения об изменении объема бюджетных ассигнований в закон о бюджете на текущий год и плановый период, вносит изменения в сводную бюджетную роспись и кассовый план расходов областного бюджета в части расходов, отнесенных к ведомству;
осуществляет контроль и представляет отчет по поступлению средств из федерального бюджета и других источников в доход бюджета области по доходам, отнесенным к деятельности министерства;
ежеквартально организует прогнозирование значений показателей для оценки эффективности деятельности органов исполнительной власти области, (по показателям, закрепленным за министерством);
контролирует и корректирует ежемесячные сводные аналитические материалы в мониторинг социально-экономического развития области (в табличном и текстовом виде);
контролирует отчет по товарным закупкам подведомственных государственных учреждений социального обслуживания;
анализирует сводные материалы по ежемесячным и ежеквартальным отчетам государственных учреждений службы занятости и социального обслуживания по штатной, среднесписочной и фактической численности работников учреждений, среднемесячной номинальной начисленной заработной плате, привлеченным (внебюджетным) средствам, дополнительным платным услугам;
анализирует ежемесячный мониторинг средней номинальной начисленной заработной платы учреждений;
контролирует соблюдение штатных нормативов учреждений, проводит оптимизацию штатной численности учреждений;
отвечает за сопровождение новых (отраслевых) систем оплаты труда работников подведомственных государственных учреждений службы занятости и социального обслуживания;
осуществляет расчеты нормативов, разрабатывает различные методические рекомендации и ведет прочую методическую деятельность – в целях улучшения функционирования подведомственных государственных учреждений службы занятости и социального обслуживания;
в соответствии со штатными нормативами планирует новую сеть и оптимизацию существующей сети подведомственных государственных учреждений, проводит расчет высвобождаемых средств;
организует работу по разработке и согласованию штатных расписаний подведомственных государственных учреждений;
обеспечивает контроль за целевым использованием бюджетных средств, за соблюдением финансовой дисциплины;
контролирует поступление средств из областного бюджета на финансирование аппарата управления министерства и мероприятий, проводимых министерством;
осуществляет контроль за целевым использованием средств в соответствии с открытыми кредитами по содержанию министерства, подведомственных учреждений, проводимым мероприятиям и другим статьям расходов;
обеспечивает контроль за своевременным поступлением статистической и бухгалтерской отчетности подведомственных учреждений;
осуществляет контроль за ведением бухгалтерского учета в отделе и подведомственных учреждениях;
осуществляет государственный надзор и контроль за регистрацией инвалидов в качестве безработных подведомственным государственным учреждением службы занятости;
осуществляет надзор и контроль за приемом работодателями Новгородской области на работу инвалидов в пределах установленной квоты, случаями отказа в приеме на работу инвалидов в пределах установленной квоты с правом проведения проверок, выдачи обязательных для исполнения предписаний и составления протоколов;
осуществляет контроль за выполнением работодателями Новгородской области квоты для приема на работу несовершеннолетних граждан;
осуществляет государственный надзор и контроль за осуществлением переданного полномочия и обеспечением государственных гарантий в области содействия занятости населения;
осуществляет государственный надзор и контроль в сфере социального обслуживания;
осуществляет ведомственный контроль за соблюдением законодательства о закупках товаров, работ, услуг подведомственными учреждениями (223-ФЗ);
осуществляет ведомственный контроль за соблюдением законодательства о контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд (44-ФЗ);
осуществляет контроль за исполнением бюджетными и автономными учреждениями социального обслуживания публичных обязательств по выплате ежемесячной денежной компенсации расходов по оплате жилья и коммунальных услуг специалистам указанных учреждений;
осуществляет контроль осуществления подведомственными казенными учреждениями области предусмотренных уставами видов деятельности, в том числе оказание платных услуг (выполнение работ), а также выполнение этими учреждениями государственного задания в случае его утверждения;
осуществляет контроль исполнения подведомственными казенными учреждениями бюджетной сметы;
осуществляет контроль соблюдения получателями межбюджетных субсидий, субвенций и иных межбюджетных трансфертов, имеющих целевое назначение, а также иных субсидий и бюджетных инвестиций, условий, целей и порядка, установленных при их предоставлении;
осуществляет контроль осуществления подведомственными автономными и бюджетными учреждениями предусмотренных уставами основных видов деятельности, в том числе выполнение государственного задания на оказание государственных услуг (выполнение работ), а также выполнение ими плана финансово-хозяйственной деятельности, финансовое обеспечение которой осуществляется путем предоставления субсидий из областного бюджета в соответствии с пунктом 1 статьи 78.1 Бюджетного кодекса Российской Федерации;
осуществляет контроль за полнотой и достоверностью отчетности подведомственных учреждений о реализации государственных программ, государственных заданий;
осуществляет ведомственный контроль за соблюдением законодательства в сфере социального обслуживания населения (контроль за деятельностью учреждений по предоставлению социальных услуг населению в государственном секторе социального обслуживания: объем, качество социальных услуг, порядок и условия их оказания);
осуществляет контроль качества предоставления подведомственными автономными, бюджетными и казенными учреждениями государственных услуг;
осуществляет ведомственный контроль за соблюдением учреждениями трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права;
обеспечивает своевременную подготовку планов проведения проверок;
организует и осуществляет контроль проведения плановых и внеплановых проверок;
участвует в проведении проверок в качестве руководителя ревизионной группы;
участвует в планировании закупок товаров, работ, услуг для нужд министерства;
участвует в осуществлении закупок, в том числе заключении контрактов;
участвует в рассмотрении дел об обжаловании результатов определения поставщиков (подрядчиков, исполнителей) и подготавливает материалы для претензионной и исковой работы;
контролирует составление и размещение в единой информационной системе отчета об объеме закупок у субъектов малого предпринимательства и социально ориентированных некоммерческих организаций, ведение Реестра контрактов в единой информационной системе;
проверяет ежеквартальные формы отчетов подведомственных государственных учреждений по осуществлению ими закупочной деятельности;
соблюдает установленные Федеральным законом ограничения, связанные с прохождением гражданской службы;
своевременно исполняет указания и поручения министра;
бережет и рационально использует имущество, предоставленное для исполнения должностных обязанностей, а также не использует это имущество в целях получения доходов или иной личной выгоды;
соблюдает установленный служебный распорядок, правила содержания служебных помещений, правила пожарной безопасности;

соблюдает правила делопроизводства согласно инструкции, в том числе надлежащим образом учитывает и хранит полученные на исполнение документы и материалы, своевременно сдает их ответственному за делопроизводство специалисту, в том числе при уходе в отпуск, убытии в командировку, в случае болезни или оставления должности;
сообщает министру о личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая может привести к конфликту интересов, принимает меры по предотвращению такого конфликта;
соблюдает требования служебной переписки и подготовки документов;
осуществляет обмен электронными сообщениями, регулярный контроль за содержанием папок «Поступившие», «На исполнении», «На контроле» в системе электронного документооборота «Дело-Веб»;
участвует в проектной деятельности по компетенции отдела.
Условия прохождения государственной гражданской службы Новгородской области регулируется приказом министерства труда и социальной защиты населения Новгородской области от 22 января 2018 года № 28 «Об утверждении Служебного распорядка министерства труда и социальной защиты населения Новгородской области»,, в том числе обеспечиваются надлежащие организационно – технические условия, необходимые для прохождения государственной гражданской службы, доступ к средствам связи, возможность использования в служебных целях сетевых ресурсов органов исполнительной власти области, компьютерной техники и иных технических средств.
Предоставляются основные государственные гарантии, указанные в статье 52 Федерального закона от 27 июля 2004 года № 79 – ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», а при определенных условиях, предусмотренных законодательством Российской Федерации, - дополнительные государственные гарантии, указанные в статье 53 Федерального закона от 27 июля 2004 года № 79 – ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации».
Документы на конкурс представляются по адресу: 173001, г. Великий Новгород, ул. Великая, дом 8, кабинет № 47 с 8.30. до 17.30 часов (понедельник – пятница) в течение 21 дня со дня размещения объявления об их приеме на официальном сайте министерства труда и социальной защиты населения Новгородской области в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» (http://social53.ru/). Последний день подачи документов на конкурс 31 мая 2018 года до 17.30.
Предполагаемая дата проведения конкурса – 29 июня 2018 года.
Решение о дате, месте и времени проведения второго этапа конкурса будет направлено гражданам (гражданским служащим), допущенным к участию в конкурсе не позднее, чем за 15 дней до его начала.
Место проведения конкурса: 173001, г. Великий Новгород, ул. Великая, дом 8, класс (1 этаж).
Конкурс проводится в соответствии с методикой проведения конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Новгородской области.
Информацию о представляемых документах, условиях конкурса и должностных обязанностях можно получить по телефону (8-816- 2) 77-60-35. 
 

Министерство труда и социальной защиты населения Новгородской области объявляет конкурс на включение в кадровый резерв для замещения должности государственной гражданской службы Новгородской области: ведущей группы должностей категории «специалисты» (главный консультант финансового отдела – 1ед.).
Требования, предъявляемые к претендентам:
высшее образование по направлению подготовки (специальности) «Экономика и управление», «Экономика» или иное направление подготовки (специальность), для которого законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие указанным направлениям подготовки (специальностям), содержащееся в предыдущих перечнях профессий, специальностей и направлений подготовки;
без предъявлений требований к стажу гражданской службы или работы по специальности, направлению подготовки;
соответствие квалификационным требованиям к знаниям и умениям, необходимым для исполнения должностных обязанностей государственным гражданским служащим;
уверенный пользователь ПК.
Основные обязанности:
осуществляет ведение информационной базы данных по финансово-экономическим показателям деятельности в сфере социальной защиты;
собирает, анализирует и обобщает данные по социально-экономическим показателям деятельности учреждений социальной защиты;
запрашивает данные статистической отчетности по экономическим показателям в сфере социальной защиты населения;
собирает и анализирует информацию о реализации Указов Президента Российской Федерации от 07.05.2012 года №597 «О некоторых мероприятиях по реализации государственной социальной», от 28.12.2012 года №1688 «О некоторых мерах по реализации государственной политики в сфере защиты детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей»;
производит расчеты экономии средств областного бюджета при оптимизации сети государственных бюджетных и автономных учреждений;
производит расчет дополнительной потребности в средствах для обеспечения роста заработной платы отдельным категориям работников, повышение заработной платы которых предусмотрено Указами Президента Российской Федерации;
осуществляет расчет подушевых нормативов финансирования социальных услуг, участвует в расчете тарифов на платные социальные услуги на основании подушевых нормативов финансирования социальных услуг;
производит расчет нормативных затрат на оказание государственными учреждениями, находящимися в ведении министерства, единицы государственной услуги и нормативных затрат на содержание их имущества;
участвует в процессе подготовки бюджетной заявки в проект областного бюджета на очередной год и плановый период в части расчета объемов бюджетных ассигнований на финансирование расходов учреждений, подведомственных министерству по осуществление расходов на хозяйственное обеспечение деятельности учреждений;
участвует в формировании бюджета в программном комплексе «Хранилище – КС»;
формирует в программном комплексе «СМАРТ-ПРО» государственные задания в рамках формирования областного бюджета;
сопровождает системы оплаты труда работников подведомственных учреждений социального обслуживания – разрабатывает и вносит изменения в Положения и в Примерные положения об оплате труда работников государственных учреждений, подведомственных министерству;
формирует и ведет ведомственный перечень государственных услуг и работ в информационной системе через единый портал бюджетной системы РФ;
собирает, анализирует данные государственных учреждений социального обслуживания об объемах привлеченных средств и структуре их расходования (форма №7);
собирает, анализирует сведения о расходах муниципальных бюджетов на оказание дополнительных мер социальной поддержки населения (форма №2);
организует работу по размещению и актуализации на официальном сайте Правительства Новгородской области, сайте министерства информации о реализации на территории области Указа Президента Российской Федерации от 07.05.2012 № 597 «О мероприятиях по реализации государственной социальной политики» в части обеспечения роста заработной платы отдельных категорий персонала, проектов нормативных правовых актов;
оказывает методическую и практическую помощь по вопросам, входящим в компетенцию отдела;
соблюдает установленные Федеральным законом ограничения, связанные с прохождением государственной гражданской службы;
точно и в срок выполняет указания и поручения начальника отдела;
бережет и рационально использует имущество, предоставленное для исполнения должностных обязанностей, а также не использует это имущество в целях получения доходов или иной личной выгоды;
соблюдает установленный служебный распорядок, правила содержания служебных помещений и правила пожарной безопасности;
соблюдает правила делопроизводства, в том числе надлежащим образом учитывает и хранит полученные на исполнение документы и материалы, своевременно сдает их ответственному за делопроизводство, в том числе при уходе в отпуск, убытии в командировку, в случае болезни или оставления должности;
сообщает министру о личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая может привести к конфликту интересов, принимает меры по предотвращению такого конфликта;
соблюдает требования служебной переписки и подготовки документов;
осуществляет обмен электронными сообщениями, регулярный контроль за содержанием папок «Поступившие», «На исполнении», «На контроле» в системе электронного документооборота «Дело-Веб»;
участвует в проектной деятельности по компетенции отдела.
Условия прохождения государственной гражданской службы Новгородской области регулируется приказом министерства труда и социальной защиты населения Новгородской области от 22 января 2018 года № 28 «Об утверждении Служебного распорядка министерства труда и социальной защиты населения Новгородской области», в том числе обеспечиваются надлежащие организационно – технические условия, необходимые для прохождения государственной гражданской службы, доступ к средствам связи, возможность использования в служебных целях сетевых ресурсов органов исполнительной власти области, компьютерной техники и иных технических средств.
Предоставляются основные государственные гарантии, указанные в статье 52 Федерального закона от 27 июля 2004 года № 79 – ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», а при определенных условиях, предусмотренных законодательством Российской Федерации, - дополнительные государственные гарантии, указанные в статье 53 Федерального закона от 27 июля 2004 года № 79 – ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации».
Документы на конкурс представляются по адресу: 173001, г. Великий Новгород, ул. Великая, дом 8, кабинет № 47 с 8.30. до 17.30 часов (понедельник – пятница) в течение 21 дня со дня размещения объявления об их приеме на официальном сайте министерства труда и социальной защиты населения Новгородской области в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» (http://social53.ru/). Последний день подачи документов на конкурс 31 мая 2018 года до 17.30.
Предполагаемая дата проведения конкурса – 29 июня 2018 года.
Решение о дате, месте и времени проведения второго этапа конкурса будет направлено гражданам (гражданским служащим), допущенным к участию в конкурсе не позднее, чем за 15 дней до его начала.
Место проведения конкурса: 173001, г. Великий Новгород, ул. Великая, дом 8, класс (1 этаж).
Конкурс проводится в соответствии с методикой проведения конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Новгородской области.
Информацию о представляемых документах, условиях конкурса и должностных обязанностях можно получить по телефону (8-816- 2) 77-60-35.


Министерство труда и социальной защиты населения Новгородской области объявляет конкурс на включение в кадровый резерв для замещения должности государственной гражданской службы Новгородской области:

  • ведущей группы должностей категории «специалисты» (главный консультант отдела анализа рынка труда – 1ед.).
Требования, предъявляемые к претендентам:
высшее образование по одной из специальностей, направлений подготовки: «Экономика» или иных специальностей и направлений подготовки, содержащихся в ранее применяемых перечнях специальностей и направлений подготовки, для которых законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие указанным специальностям и направлениям подготовки, подтверждаемые дипломом бакалавра, специалиста, магистра;
без предъявления требований к стажу;
соответствие квалификационным требованиям к знаниям и умениям, необходимым для исполнения должностных обязанностей;
уверенный пользователь ПК.
Основные должностные обязанности:
участвует в разработке региональных программ в сфере содействия занятости населения, в том числе по мероприятиям содействия занятости граждан, находящихся под риском увольнения, граждан, особо нуждающихся в социальной защите и испытывающих трудности в поиске работы, по дополнительным мероприятиям снижения напряженности на рынке труда и осуществляет контроль за реализацией мероприятий программ;
обеспечивает подготовку и представление в установленном порядке в Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации, Федеральную службу по труду и занятости и Правительство Новгородской области, Новгородстат и другие государственные организации и учреждения, отчетов и информационных материалов в части занятости населения, состояния рынка труда и других вопросов, относящихся к компетенции отдела;
организует и осуществляет контроль по сбору и анализу статистической отчетности по направлениям деятельности отдела;
разрабатывает целевые показатели деятельности государственного областного казенного учреждения «Центр занятости населения Новгородской области» (далее центр занятости) по направлениям активной политики занятости;
контролирует выполнение центром занятости установленных целевых показателей по реализации мероприятий государственной программы;
разрабатывает предложения по введению новых форм отчётности и нормативно-методической документации для организации деятельности центра занятости с учетом динамики социально-экономических процессов, происходящих в отраслях народного хозяйства области и складывающейся ситуации на рынке труда области;
организует работу по анализу регистрируемого рынка труда на текущий и период и перспективу, готовит предложения по результатам проведенной работы;
осуществляет общий контроль и организацию исполнения постановлений, приказов, директивных указаний вышестоящих органов и министерства, находящихся на исполнении в отделе;
участвует в разработке проектов текущих и перспективных планов работы министерства;
оказывает методическую и консультационную помощь центру занятости по внедрению административных регламентов и реализации государственных услуг в сфере занятости населения и защиты от безработицы;
взаимодействует с органами государственной власти и муниципального управления, общественными организациями, работодателями по вопросам содействия занятости населения;
организует разработку форм и методов изучения мнения получателей государственных услуг о полноте и качестве предоставления государственных услуг;
участвует в проведении семинаров, совещаний с руководителями и работниками центра занятости;
рассматривает письма, заявления граждан по вопросам компетенции отдела, принимает по ним необходимые меры;
обеспечивает организацию исполнения и (или) контроля за исполнением поручений и указаний Президента Российской Федерации и Губернатора области;
участвует в проектной деятельности по компетенции отдела.
 
  • ведущей группы должностей категории «руководители» (заместитель начальника финансового отдела – главный бухгалтер – 1 ед.).

Требования, предъявляемые к претендентам:
высшее образование по одной из специальностей, направлений подготовки: «Экономика» или иных специальностей и направлений подготовки, содержащихся в ранее применяемых перечнях специальностей и направлений подготовки, для которых законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие указанным специальностям и направлениям подготовки, подтверждаемые дипломом бакалавра, специалиста, магистра;
без предъявления требований к стажу;
соответствие квалификационным требованиям к знаниям и умениям, необходимым для исполнения должностных обязанностей;
уверенный пользователь ПК.
Основные должностные обязанности:
обеспечивает контроль за целевым использованием бюджетных средств, за соблюдением финансовой дисциплины;
контролирует поступление средств из областного бюджета на финансирование аппарата управления министерства и мероприятий, проводимых министерством;
осуществляет контроль за целевым использованием средств в соответствии с открытыми кредитами по содержанию министерства, подведомственных учреждений, проводимым мероприятиям и другим статьям расходов;
разрабатывает учетную политику ведения бухгалтерского учета в соответствии с действующим законодательством;
ведет учет доходов администрируемых министерством, оформляет журнал операций по доходам;
осуществляет уточнение платежей поступивших на счет невыясненных поступлений;
обеспечивает своевременное поступление и проверку статистической и бухгалтерской отчетности подведомственных учреждений;
принимает, проверяет квартальные и годовые отчеты подведомственных учреждений, составляет сводные отчеты и предоставляет их в министерство финансов Новгородской области;
ведет учет лимитов бюджетных обязательств по аппарату управления министерства и мероприятиям, проводимым министерством;
составляет отчетность в налоговые органы по НДС, налогу на прибыль, транспортному и земельному налогу;
составляет месячную и квартальную отчетность по министерству и проведенным мероприятиям;
ведет Главную книгу;
осуществляет контроль за ведением бухгалтерского учета в министерстве и подведомственных учреждениях;
согласовывает и визирует договоры, проекты распоряжений, писем и иных документов.
Исполнение должностных обязанностей по должности – заместитель начальника финансового отдела – главный бухгалтер связано с использованием сведений, составляющих государственную тайну.
 
Условия прохождения государственной гражданской службы Новгородской области регулируется приказом министерства труда и социальной защиты населения Новгородской области от 22 января 2018 года № 28 «Об утверждении Служебного распорядка министерства труда и социальной защиты населения Новгородской области», в том числе обеспечиваются надлежащие организационно – технические условия, необходимые для прохождения государственной гражданской службы, доступ к средствам связи, возможность использования в служебных целях сетевых ресурсов органов исполнительной власти области, компьютерной техники и иных технических средств.
Предоставляются основные государственные гарантии, указанные в статье 52 Федерального закона от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации». При определенных условиях, предусмотренных законодательством Российской Федерации, предоставляются дополнительные государственные гарантии, указанные в статье 53 Федерального закона от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации».
Документы на конкурс представляются по адресу: 173001, г. Великий Новгород, ул. Великая, дом 8, кабинет № 47 с 8.30. до 17.30 часов (понедельник – пятница) в течение 21 дня со дня размещения объявления об их приеме на официальном сайте министерства труда и социальной защиты населения Новгородской области в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» (http://social53.ru) до 21.03.2018  включительно.
Предполагаемая дата проведения конкурса – 20 апреля 2018 года.
Решение о дате, месте и времени проведения второго этапа конкурса будет направлено гражданам (гражданским служащим), допущенным к участию в конкурсе не позднее, чем за 15 дней до его начала.
Место проведения конкурса: 173001, г. Великий Новгород, ул. Великая, дом 8, класс (1 этаж).
Конкурс проводится в соответствии с методикой проведения конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Новгородской области.
Информацию о представляемых документах, условиях конкурса и должностных обязанностях можно получить по телефону (8-816- 2) 77-60-35.

Считать выдержавшим конкурс на включение в кадровый резерв для замещения должности государственной гражданской службы Новгородской области – главный консультант отдела анализа рынка труда министерства труда и социальной защиты населения Новгородской области – Чистякова С.А.
 
Считать выдержавшей конкурс на включение в кадровый резерв для замещения должности государственной гражданской службы Новгородской области – заместитель начальника финансового отдела-главный бухгалтер министерства труда и социальной защиты населения Новгородской области – Плотницкую О.П.

Архив конкурсов на замещение вакантных должностей
Яндекс.Метрика