Интерактивный портал

министерства труда и социальной защиты

населения Новгородской области

Войти через госуслуги

Конкурсы на замещение вакантных должностей в министерстве

09.11.2018

Министерство труда и социальной защиты населения Новгородской области объявляет конкурс на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Новгородской области:
Старшей группы должностей категории «специалисты» (главный специалист-эксперт финансового отдела – 1 ед.).
Требования, предъявляемые к претендентам:
высшее образование по одной из специальностей, направлений подготовки: «Экономика и управление», «Экономика» или иных специальностей и направлений подготовки, содержащихся в ранее применяемых перечнях специальностей и направлений подготовки, для которых законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие указанным специальностям и направлениям подготовки, подтверждаемые дипломом бакалавра, специалиста, магистра;
без предъявления требований к стажу гражданской службы или работы по специальности, направлению подготовки;
соответствие квалификационным требованиям к знаниям и умениям, необходимым для исполнения должностных обязанностей;
уверенный пользователь ПК.

Основные должностные обязанности:
надзор и контроль за регистрацией инвалидов в качестве безработных;
надзор и контроль за приемом работодателями Новгородской области на работу инвалидов в пределах установленной квоты с правом проведения проверок, выдачи обязательных для исполнения предписаний и составления протоколов;
контроль за квотированием рабочих мест для трудоустройства несовершеннолетних граждан;
контроль за осуществлением органами местного самоуправления переданных им отдельных государственных полномочий Новгородской области в сфере труда и социальной защиты населения в соответствии с областными законами;
региональный государственный контроль (надзор) в сфере социального обслуживания;
государственный контроль (надзор) за обеспечением доступности для инвалидов объектов социальной, инженерной и транспортной инфраструктур и предоставляемых услуг при осуществлении регионального государственного контроля (надзора) в сфере социального обслуживания;
надзор и контроль за обеспечением государственных гарантий в области содействия занятости населения, за исключением государственных гарантий, предусмотренных подпунктом 11 пункта 3 статьи 7 Закона Российской Федерации от 19 апреля 1991 года № 1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации»;
контроль за деятельностью автономных, бюджетных и казенных учреждений, в отношении которых министерство труда и социальной защиты населения Новгородской области осуществляет функции и полномочия учредителя (подведомственные учреждения), в том числе контроль осуществления предусмотренных уставами подведомственных учреждений основных видов деятельности, выполнения ими государственного задания на оказание государственных услуг (выполнение работ), выполнение плана финансово-хозяйственной деятельности, исполнения бюджетной сметы, качества предоставления государственных услуг, выполнения работ;
ведомственный контроль за соблюдением подведомственным учреждениями требований Федерального закона от 18 июля 2011 года № 223-ФЗ «О закупках товаров, работ, услуг отдельными видами юридических лиц» и иных принятых в соответствии с ним нормативных правовых актов Российской Федерации;
ведомственный контроль в сфере закупок для обеспечения государственных нужд Новгородской области;
ведомственный контроль за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в подведомственных учреждениях.
внутренний финансовый контроль и аудит.
проверка расходования средств, выделяемых подведомственным учреждениями, в виде гранта;
контроль за исполнением бюджетными и автономными учреждениями социального обслуживания публичных обязательств по выплате ежемесячной денежной компенсации расходов по оплате жилья и коммунальных услуг специалистам указанных учреждений;
контроль соблюдения получателями межбюджетных субсидий, субвенций и иных межбюджетных трансфертов, имеющих целевое назначение, а также иных субсидий и бюджетных инвестиций, условий, целей и порядка, установленных при их предоставлении;
контроль за полнотой и достоверностью отчетности подведомственных учреждений о реализации государственных программ, государственных заданий.

Право на участие в конкурсе имеют граждане Российской Федерации не моложе 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие установленным законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе квалификационным требованиям. Предельный возраст пребывания на гражданской службе – 65 лет.

Условия прохождения государственной гражданской службы Новгородской области регулируется приказом министерства труда и социальной защиты населения Новгородской области от 22 января 2018 года № 28 «Об утверждении служебного распорядка министерства труда и социальной защиты населения Новгородской области», в том числе обеспечиваются надлежащие организационно – технические условия, необходимые для прохождения государственной гражданской службы, доступ к средствам связи, возможность использования в служебных целях сетевых ресурсов органов исполнительной власти области, компьютерной техники и иных технических средств.

Предоставляются основные государственные гарантии, указанные в статье 52 Федерального закона от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», а при определенных условиях, предусмотренных законодательством Российской Федерации, предоставляются дополнительные государственные гарантии, указанные в статье 53 Федерального закона от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации».

Документы на конкурс представляются по адресу: 173001, г. Великий Новгород, ул. Великая, дом 8, кабинет № 47 с 8.30. до 17.30 часов (понедельник – пятница) в течение 21 дня со дня размещения объявления об их приеме на официальном сайте министерства труда и социальной защиты населения Новгородской области в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» (http://social53.ru/documents/97d5db0c-9726-4743-8c11-9f6d5a20ba11).

Приём документов осуществляется с 09 ноября 2018 года по 29 ноября 2018 года (включительно).
Предполагаемая дата проведения конкурса – 24 декабря 2018 года.
Решение о дате, месте и времени проведения второго этапа конкурса будет направлено гражданам (гражданским служащим), допущенным к участию в конкурсе не позднее, чем за 15 дней до его начала.
Место проведения конкурса: 173001, г. Великий Новгород, ул. Великая, дом 8, класс (1 этаж).

Конкурс проводится в соответствии с методикой проведения конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Новгородской области, утвержденной приказом министерства труда и социальной защиты населения Новгородской области от 24.08.2018 года № 524 «Об утверждении методики проведения конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Новгородской области и включение в кадровый резерв министерства труда и социальной защиты населения Новгородской области и порядка работы конкурсной комиссии министерства труда и социальной защиты населения Новгородской области».

При проведении конкурса конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов об образовании, прохождении гражданской или иной государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности, а также на основе конкурсных процедур с использованием не противоречащих федеральным законам и другим нормативным правовым актам Российской Федерации методов оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов по вопросам, связанным с выполнением должностных обязанностей по вакантной должности государственной гражданской службы, на замещение которой претендуют кандидаты: тестирование, индивидуальное собеседование.
Информацию о представляемых документах, условиях конкурса и должностных обязанностях можно получить по телефону (8-816-2) 77-60-35, 98-31-67. 
 
Министерство труда и социальной защиты населения Новгородской области объявляет конкурс на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Новгородской области:
ведущей группы должностей категории «руководители» (начальник финансового отдела – 1ед.).
Требования, предъявляемые к претендентам:
высшее образование по одной из специальностей, направлений подготовки: «Экономика и управление», «Экономика» или иных специальностей и направлений подготовки, содержащихся в ранее применяемых перечнях специальностей и направлений подготовки, для которых законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие указанным специальностям и направлениям подготовки, подтверждаемые дипломом бакалавра, специалиста, магистра;
без предъявления требований к стажу;
соответствие квалификационным требованиям к знаниям и умениям, необходимым для исполнения должностных обязанностей;
уверенный пользователь ПК.
Основные должностные обязанности:
организует исполнение и (или) контроль исполнения поручений и указаний Президента Российской Федерации, Председателя Правительства Российской Федерации и Губернатора области;
организует работу по исполнению поручений, содержащихся в Указах Президента Российской Федерации от 07 мая 2012 года № 601 «Об основных направлениях совершенствования системы государственного управления», № 597 «О мероприятиях по реализации государственной социальной политики», № 606 «О мерах по реализации демографической политики Российской Федерации»;
распределяет должностные обязанности между работниками отдела;
контролирует исполнение работниками отдела обязанностей, в том числе исполнение документов по качеству и срокам;
осуществляет подготовку проектов нормативных правовых актов, информационно-аналитических материалов, отчетов, служебных записок, писем по вопросам, относящимся к ведению отдела;
по поручению министра участвует в работе комиссий, рабочих групп, организованных нормативными правовыми актами Губернатора области и Правительства Новгородской области;
согласовывает и визирует договоры, проекты нормативных правовых документов, писем и иных документов;
осуществляет экономическое планирование и комплексный анализ основных показателей деятельности министерства;
готовит аналитическую информацию по показателям бюллетеней территориального органа государственной статистики в Новгородской области («Новгородстата») в части вопросов, курируемых министерством;
проверяет и анализирует своды квартальных и годовых отчетов подведомственных государственных учреждений, подготовленные работниками отдела;
организует и участвует в разработке проекта областного бюджета на предстоящий год и плановый период в части формирования объема бюджетных ассигнований на осуществление расходов в сфере социальной защиты населения, сфере труда и занятости населения;
участвует в разработках стратегий, прогнозов, концепций социально-экономического развития области, программ развития отрасли, готовит сводные материалы и отчеты;
осуществляет распределение бюджетных ассигнований по подведомственным учреждениям:
организует доведение показателей бюджетной росписи и лимитов бюджетных обязательств по подведомственным казенным учреждениям;
организует ведение бюджетной росписи главного распорядителя бюджетных средств;
организует доведение объемов финансовых расходов подведомственным учреждениям;
вносит предложения об изменении объема бюджетных ассигнований в закон о бюджете на текущий год и плановый период, вносит изменения в сводную бюджетную роспись и кассовый план расходов областного бюджета в части расходов, отнесенных к ведомству;
осуществляет контроль и представляет отчет по поступлению средств из федерального бюджета и других источников в доход бюджета области по доходам, отнесенным к деятельности министерства;
ежеквартально организует прогнозирование значений показателей для оценки эффективности деятельности органов исполнительной власти области, (по показателям, закрепленным за министерством);
контролирует и корректирует ежемесячные сводные аналитические материалы в мониторинг социально-экономического развития области (в табличном и текстовом виде);
контролирует отчет по товарным закупкам подведомственных государственных учреждений социального обслуживания;
анализирует сводные материалы по ежемесячным и ежеквартальным отчетам государственных учреждений службы занятости и социального обслуживания по штатной, среднесписочной и фактической численности работников учреждений, среднемесячной номинальной начисленной заработной плате, привлеченным (внебюджетным) средствам, дополнительным платным услугам;
анализирует ежемесячный мониторинг средней номинальной начисленной заработной платы учреждений;
контролирует соблюдение штатных нормативов учреждений, проводит оптимизацию штатной численности учреждений;
отвечает за сопровождение новых (отраслевых) систем оплаты труда работников подведомственных государственных учреждений службы занятости и социального обслуживания;
осуществляет расчеты нормативов, разрабатывает различные методические рекомендации и ведет прочую методическую деятельность – в целях улучшения функционирования подведомственных государственных учреждений службы занятости и социального обслуживания;
в соответствии со штатными нормативами планирует новую сеть и оптимизацию существующей сети подведомственных государственных учреждений, проводит расчет высвобождаемых средств;
организует работу по разработке и согласованию штатных расписаний подведомственных государственных учреждений;
обеспечивает контроль за целевым использованием бюджетных средств, за соблюдением финансовой дисциплины;
контролирует поступление средств из областного бюджета на финансирование аппарата управления министерства и мероприятий, проводимых министерством;
осуществляет контроль за целевым использованием средств в соответствии с открытыми кредитами по содержанию министерства, подведомственных учреждений, проводимым мероприятиям и другим статьям расходов;
обеспечивает контроль за своевременным поступлением статистической и бухгалтерской отчетности подведомственных учреждений;
осуществляет контроль за ведением бухгалтерского учета в отделе и подведомственных учреждениях;
осуществляет государственный надзор и контроль за регистрацией инвалидов в качестве безработных подведомственным государственным учреждением службы занятости;
осуществляет надзор и контроль за приемом работодателями Новгородской области на работу инвалидов в пределах установленной квоты, случаями отказа в приеме на работу инвалидов в пределах установленной квоты с правом проведения проверок, выдачи обязательных для исполнения предписаний и составления протоколов;
осуществляет контроль за выполнением работодателями Новгородской области квоты для приема на работу несовершеннолетних граждан;
осуществляет государственный надзор и контроль за осуществлением переданного полномочия и обеспечением государственных гарантий в области содействия занятости населения;
осуществляет государственный надзор и контроль в сфере социального обслуживания;
осуществляет ведомственный контроль за соблюдением законодательства о закупках товаров, работ, услуг подведомственными учреждениями (223-ФЗ);
осуществляет ведомственный контроль за соблюдением законодательства о контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд (44-ФЗ);
осуществляет контроль за исполнением бюджетными и автономными учреждениями социального обслуживания публичных обязательств по выплате ежемесячной денежной компенсации расходов по оплате жилья и коммунальных услуг специалистам указанных учреждений;
осуществляет контроль осуществления подведомственными казенными учреждениями области предусмотренных уставами видов деятельности, в том числе оказание платных услуг (выполнение работ), а также выполнение этими учреждениями государственного задания в случае его утверждения;
осуществляет контроль исполнения подведомственными казенными учреждениями бюджетной сметы;
осуществляет контроль соблюдения получателями межбюджетных субсидий, субвенций и иных межбюджетных трансфертов, имеющих целевое назначение, а также иных субсидий и бюджетных инвестиций, условий, целей и порядка, установленных при их предоставлении;
осуществляет контроль осуществления подведомственными автономными и бюджетными учреждениями предусмотренных уставами основных видов деятельности, в том числе выполнение государственного задания на оказание государственных услуг (выполнение работ), а также выполнение ими плана финансово-хозяйственной деятельности, финансовое обеспечение которой осуществляется путем предоставления субсидий из областного бюджета в соответствии с пунктом 1 статьи 78.1 Бюджетного кодекса Российской Федерации;
осуществляет контроль за полнотой и достоверностью отчетности подведомственных учреждений о реализации государственных программ, государственных заданий;
осуществляет ведомственный контроль за соблюдением законодательства в сфере социального обслуживания населения (контроль за деятельностью учреждений по предоставлению социальных услуг населению в государственном секторе социального обслуживания: объем, качество социальных услуг, порядок и условия их оказания);
осуществляет контроль качества предоставления подведомственными автономными, бюджетными и казенными учреждениями государственных услуг;
осуществляет ведомственный контроль за соблюдением учреждениями трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права;
обеспечивает своевременную подготовку планов проведения проверок;
организует и осуществляет контроль проведения плановых и внеплановых проверок;
участвует в проведении проверок в качестве руководителя ревизионной группы;
участвует в планировании закупок товаров, работ, услуг для нужд министерства;
участвует в осуществлении закупок, в том числе заключении контрактов;
участвует в рассмотрении дел об обжаловании результатов определения поставщиков (подрядчиков, исполнителей) и подготавливает материалы для претензионной и исковой работы;
контролирует составление и размещение в единой информационной системе отчета об объеме закупок у субъектов малого предпринимательства и социально ориентированных некоммерческих организаций, ведение Реестра контрактов в единой информационной системе;
проверяет ежеквартальные формы отчетов подведомственных государственных учреждений по осуществлению ими закупочной деятельности;
соблюдает установленные Федеральным законом ограничения, связанные с прохождением гражданской службы;
своевременно исполняет указания и поручения министра;
бережет и рационально использует имущество, предоставленное для исполнения должностных обязанностей, а также не использует это имущество в целях получения доходов или иной личной выгоды;
соблюдает установленный служебный распорядок, правила содержания служебных помещений, правила пожарной безопасности;
соблюдает правила делопроизводства согласно инструкции, в том числе надлежащим образом учитывает и хранит полученные на исполнение документы и материалы, своевременно сдает их ответственному за делопроизводство специалисту, в том числе при уходе в отпуск, убытии в командировку, в случае болезни или оставления должности;
сообщает министру о личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая может привести к конфликту интересов, принимает меры по предотвращению такого конфликта;
соблюдает требования служебной переписки и подготовки документов;
осуществляет обмен электронными сообщениями, регулярный контроль за содержанием папок «Поступившие», «На исполнении», «На контроле» в системе электронного документооборота «Дело-Веб»;
участвует в проектной деятельности по компетенции отдела.

Право на участие в конкурсе имеют граждане Российской Федерации не моложе 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие установленным законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе квалификационным требованиям. Предельный возраст пребывания на гражданской службе – 65 лет.

Условия прохождения государственной гражданской службы Новгородской области регулируется приказом министерства труда и социальной защиты населения Новгородской области от 22 января 2018 года № 28 «Об утверждении служебного распорядка министерства труда и социальной защиты населения Новгородской области», в том числе обеспечиваются надлежащие организационно – технические условия, необходимые для прохождения государственной гражданской службы, доступ к средствам связи, возможность использования в служебных целях сетевых ресурсов органов исполнительной власти области, компьютерной техники и иных технических средств.

Предоставляются основные государственные гарантии, указанные в статье 52 Федерального закона от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», а при определенных условиях, предусмотренных законодательством Российской Федерации, предоставляются дополнительные государственные гарантии, указанные в статье 53 Федерального закона от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации».

Документы на конкурс представляются по адресу: 173001, г. Великий Новгород, ул. Великая, дом 8, кабинет № 47 с 8.30. до 17.30 часов (понедельник – пятница) в течение 21 дня со дня размещения объявления об их приеме на официальном сайте министерства труда и социальной защиты населения Новгородской области в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет»
(http://social53.ru/documents/97d5db0c-9726-4743-8c11-9f6d5a20ba11).

Приём документов осуществляется с 07 августа 2018 года по 27 августа 2018 года.
Предполагаемая дата проведения конкурса – 26 сентября 2018 года.
Решение о дате, месте и времени проведения второго этапа конкурса будет направлено гражданам (гражданским служащим), допущенным к участию в конкурсе не позднее, чем за 15 дней до его начала.
Место проведения конкурса: 173001, г. Великий Новгород, ул. Великая, дом 8, класс (1 этаж).
Конкурс проводится в соответствии с методикой проведения конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Новгородской области.
При проведении конкурса конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании документов, представленных ими, результатов тестирования и индивидуального собеседования.
Информацию о представляемых документах, условиях конкурса и должностных обязанностях можно получить по телефону (8-816-2) 77-60-35, 98-31-67. 
 
Министерство труда и социальной защиты населения Новгородской области объявляет конкурс на включение в кадровый резерв для замещения должностей государственной гражданской службы Новгородской области:

  • ведущей группы должностей категории «специалисты» (главный консультант финансового отдела – 1ед.).
Требования, предъявляемые к претендентам:
высшее образование по одной из специальностей, направлений подготовки: «Экономика и управление», «Экономика» или иных специальностей и направлений подготовки, содержащихся в ранее применяемых перечнях специальностей и направлений подготовки, для которых законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие указанным специальностям и направлениям подготовки, подтверждаемые дипломом бакалавра, специалиста, магистра;
без предъявления требований к стажу;
соответствие квалификационным требованиям к знаниям и умениям, необходимым для исполнения должностных обязанностей;
уверенный пользователь ПК.
Основные должностные обязанности:
осуществляет ведение информационной базы данных по финансово-экономическим показателям деятельности в сфере социальной защиты;
собирает, анализирует и обобщает данные по социально-экономическим показателям деятельности учреждений социальной защиты;
запрашивает данные статистической отчетности по экономическим показателям в сфере социальной защиты населения;
собирает и анализирует информацию о реализации Указов Президента Российской Федерации от 07.05.2012 года №597 «О некоторых мероприятиях по реализации государственной социальной», от 28.12.2012 года №1688 «О некоторых мерах по реализации государственной политики в сфере защиты детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей»;
производит расчеты экономии средств областного бюджета при оптимизации сети государственных бюджетных и автономных учреждений;
производит расчет дополнительной потребности в средствах для обеспечения роста заработной платы отдельным категориям работников, повышение заработной платы которых предусмотрено Указами Президента Российской Федерации;
осуществляет расчет подушевых нормативов финансирования социальных услуг, участвует в расчете тарифов на платные социальные услуги на основании подушевых нормативов финансирования социальных услуг;
производит расчет нормативных затрат на оказание государственными учреждениями, находящимися в ведении министерства, единицы государственной услуги и нормативных затрат на содержание их имущества;
участвует в процессе подготовки бюджетной заявки в проект областного бюджета на очередной год и плановый период в части расчета объемов бюджетных ассигнований на финансирование расходов учреждений, подведомственных министерству по осуществление расходов на хозяйственное обеспечение деятельности учреждений;
участвует в формировании бюджета в программном комплексе «Хранилище – КС»;
формирует в программном комплексе «СМАРТ-ПРО» государственные задания в рамках формирования областного бюджета;
сопровождает системы оплаты труда работников подведомственных учреждений социального обслуживания – разрабатывает и вносит изменения в Положения и в Примерные положения об оплате труда работников государственных учреждений, подведомственных министерству;
формирует и ведет ведомственный перечень государственных услуг и работ в информационной системе через единый портал бюджетной системы РФ;
собирает, анализирует данные государственных учреждений социального обслуживания об объемах привлеченных средств и структуре их расходования (форма №7);
собирает, анализирует сведения о расходах муниципальных бюджетов на оказание дополнительных мер социальной поддержки населения (форма №2);
организует работу по размещению и актуализации на официальном сайте Правительства Новгородской области, сайте министерства информации о реализации на территории области Указа Президента Российской Федерации от 07.05.2012 № 597 «О мероприятиях по реализации государственной социальной политики» в части обеспечения роста заработной платы отдельных категорий персонала, проектов нормативных правовых актов;
оказывает методическую и практическую помощь по вопросам, входящим в компетенцию отдела;
соблюдает установленные Федеральным законом ограничения, связанные с прохождением государственной гражданской службы;
точно и в срок выполняет указания и поручения начальника отдела;
бережет и рационально использует имущество, предоставленное для исполнения должностных обязанностей, а также не использует это имущество в целях получения доходов или иной личной выгоды;
соблюдает установленный служебный распорядок, правила содержания служебных помещений и правила пожарной безопасности;
соблюдает правила делопроизводства, в том числе надлежащим образом учитывает и хранит полученные на исполнение документы и материалы, своевременно сдает их ответственному за делопроизводство, в том числе при уходе в отпуск, убытии в командировку, в случае болезни или оставления должности;
сообщает министру о личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая может привести к конфликту интересов, принимает меры по предотвращению такого конфликта;
соблюдает требования служебной переписки и подготовки документов;
осуществляет обмен электронными сообщениями, регулярный контроль за содержанием папок «Поступившие», «На исполнении», «На контроле» в системе электронного документооборота «Дело-Веб»;
участвует в проектной деятельности по компетенции отдела.
  • старшей группы должностей категории «специалисты» (главный специалист-эксперт финансового отдела – 1ед.).
Требования, предъявляемые к претендентам:
высшее образование по одной из специальностей, направлений подготовки: «Экономика и управление», «Экономика» или иных специальностей и направлений подготовки, содержащихся в ранее применяемых перечнях специальностей и направлений подготовки, для которых законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие указанным специальностям и направлениям подготовки, подтверждаемые дипломом бакалавра, специалиста, магистра;
без предъявления требований к стажу;
соответствие квалификационным требованиям к знаниям и умениям, необходимым для исполнения должностных обязанностей;
уверенный пользователь ПК.
Основные должностные обязанности:
участвует в разработке нормативов предоставления социальных услуг;
участвует в процессе подготовки бюджетной заявки в проект областного бюджета на очередной год и плановый период в части расчета объемов субсидий, предоставляемых областным государственным бюджетным и автономным учреждениям на выполнение государственного задания и иные цели;
формирует заявку на осуществление текущих расходов подведомственными учреждениями и представляет ее в министерство финансов Новгородской области;
осуществляет финансирование бюджетных и автономных учреждений на выполнение государственного задания и на иные цели в текущем финансовом году;
осуществляет контроль по изменению показателей планов финансово-хозяйственной деятельности по подведомственным учреждениям;
вносит изменения в роспись расходов в части предоставления субсидий на выполнение государственных заданий подведомственным учреждениям;
принимает, проверяет квартальные и годовые отчеты подведомственных учреждений, в части компетенции отдела;
формирует заявку, осуществляет финансирование на обеспечение подведомственными учреждениями публичных обязательств по предоставлению специалистам ежемесячной денежной компенсации расходов по оплате жилья и коммунальных услуг на основании областного закона;
предоставляет в министерство финансов ежемесячные отчеты:
- сведения ГРБС;
- «Справочную таблицу к отчету об исполнении консолидированного бюджета субъекта Российской Федерации» ф. 0503387;
анализирует выявленные факты нецелевого использования бюджетных средств и вносит предложения по рациональному и эффективному расходованию бюджетных средств;
оказывает подведомственным учреждениям методическую и практическую помощь в устранении выявленных недостатков;
соблюдает установленные Федеральным законом ограничения, связанные с прохождением гражданской службы;
точно и в срок выполняет указания и поручения начальника отдела;
бережет и рационально использует имущество, предоставленное для исполнения должностных обязанностей, а также не использует это имущество в целях получения доходов или иной личной выгоды;
соблюдает установленный служебный распорядок, правила содержания служебных помещений и правила пожарной безопасности;
соблюдет правила делопроизводства, в том числе надлежащим образом учитывает и хранит полученные на исполнение документы и материалы, своевременно сдает их ответственному специалисту за делопроизводство, в том числе при уходе в отпуск, убытии в командировку, в случае болезни или оставления должности;
сообщает министру о личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая может привести к конфликту интересов, принимает меры по предотвращению такого конфликта;
осуществляет обмен электронными сообщениями, регулярный контроль за содержанием папок «Поступившие», «На исполнение», «На контроле» в системе электронного документа оборота «Дело-Веб»;
участвует в проектной деятельности по компетенции отдела.
  • старшей группы должностей категории «специалисты» (ведущий специалист-эксперт финансового отдела – 1ед.).

Требования, предъявляемые к претендентам:
высшее образование по одной из специальностей, направлений подготовки: «Экономика и управление», «Экономика» или иных специальностей и направлений подготовки, содержащихся в ранее применяемых перечнях специальностей и направлений подготовки, для которых законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие указанным специальностям и направлениям подготовки, подтверждаемые дипломом бакалавра, специалиста, магистра;
без предъявления требований к стажу;
соответствие квалификационным требованиям к знаниям и умениям, необходимым для исполнения должностных обязанностей;
уверенный пользователь ПК.
Основные должностные обязанности:
осуществляет ведение информационной базы данных по финансовым и экономическим показателям деятельности в сфере труда, занятости, социального обслуживания;
участвует в составлении бюджетных заявок, с этой целью запрашивает расчеты, обоснования и пояснительные записки, подтверждающие право учреждений на получение бюджетных средств для принятия бюджетных обязательств в очередном финансовом году и плановом периоде;
участвует в формировании проекта областного бюджета в части расчета средств на осуществление социальных выплат, гражданам признанным безработными в установленном порядке;
запрашивает от подведомственных учреждений проекты бюджетных ассигнований на предстоящий год и на плановый период на финансирование государственных программ, заказчиками которых определено министерство;
осуществляет свод и контроль за правильностью предоставления формы «Отчет об осуществлении расходов бюджета субъекта Российской Федерации, источником финансового обеспечения которых является субсидия из федерального бюджета, предоставляемая на реализацию дополнительных мероприятий в сфере занятости населения, направленных на снижение напряженности на рынке труда субъекта Российской Федерации, а также в рамках подпрограммы «Активная политика занятости населения и социальная поддержка безработных граждан» государственной программы Российской Федерации «Содействие занятости населения»;
осуществляет свод и контроль за правильностью предоставления формы «Отчет о расходах бюджета субъекта Российской Федерации, связанных с осуществлением переданного полномочия Российской Федерации по осуществлению социальных выплат безработным гражданам, признанным в установленном порядке безработными, источником финансового обеспечения которых является субвенция»;
осуществляет контроль за правильностью предоставления формы «Отчет о произведенных кассовых расходах по предоставлению мер социальной поддержки гражданам, подвергшимся воздействию радиации»;
предоставляет форму «Отчет об использовании субсидий, субвенций и иных межбюджетных трансфертов, переданных Федеральной службой по труду и занятости бюджетам субъектов Российской Федерации»;
осуществляет свод и контроль за правильностью предоставления формы «Отчет по остаткам средств, финансовым обеспечением которых являлись субвенции бюджетам субъектов Российской Федерации на осуществление переданного полномочия Российской Федерации по осуществлению социальных выплат гражданам, признанным в установленном порядке безработными, а также субсидии бюджетам субъектов Российской Федерации на реализацию дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда субъектов Российской Федерации»;
осуществляет свод и контроль за правильностью предоставления формы 3 «Сведения о среднемесячной номинальной начисленной заработной плате и среднесписочной численности в разрезе групп государственных учреждений социального обслуживания»;
осуществляет свод и предоставление в электронном виде в системе «Парус» формы ЗП-соц «Сведения о численности и оплате труда работников сферы социального обслуживания по категориям персонала»;
осуществляет финансирование казенных учреждений, подведомственных министерству, а также министерства как получателя средств областного бюджета;
принимает и обобщает заявки на потребность финансирования расходов на принятие бюджетных обязательств казенными учреждениями, подведомственными министерству, а также министерства как получателя средств областного бюджета; запрашивает и обобщает информацию от подведомственных организаций по оплате коммунальных услуг и ведет реестр счетов на предоставление поставщиками коммунальных услуг; представляет в министерство финансов Новгородской области обобщенные сведения;
готовит предложения по изменению лимитов бюджетных обязательств на текущий год и кассовых планов расходов на текущий год, заносит все необходимые изменения в ПК «Бюджет - Смарт»;
анализирует выявленные нарушения и факты нецелевого использования бюджетных средств;
оказывает подведомственным учреждениям методическую и практическую помощь в устранении выявленных недостатков;
проводит анализ расходов по социальным выплатам гражданам за месяц и на основании этих сведений готовит заявку в Роструд на ежемесячную потребность в средствах федерального бюджета на осуществление переданных полномочий в сфере занятости;
проверяет и сводит в ПК «Парус-Сведение отчетности» квартальные и годовые отчеты подведомственных учреждений ф.0503127 «Отчет об исполнении бюджета главного распорядителя, распорядителя, получателя бюджетных средств, главного администратора, администратора источников финансирования дефицита бюджета», ф.0503128 «Отчет о бюджетных обязательствах», ф. 0503324 п.2 Расходование целевых средств, ф. 0503387;
принимает участие в сведении годовых форм отчетности в ПК «Парус-Сведение отчетности» (ф.0503163, ф.0503164, ф.0503169, ф.0503160);
оказывает методическую и практическую помощь по вопросам, входящим в компетенцию отдела;
соблюдает установленные Федеральным законом ограничения, связанные с прохождением государственной гражданской службы;
точно и в срок выполняет указания и поручения начальника отдела;
бережет и рационально использует имущество, предоставленное для исполнения должностных обязанностей, а также не использует это имущество в целях получения доходов или иной личной выгоды;
соблюдает установленный служебный распорядок, правила содержания служебных помещений и правила пожарной безопасности;
соблюдает правила делопроизводства, в том числе надлежащим образом учитывает и хранит полученные на исполнение документы и материалы, своевременно сдает их ответственному за делопроизводство, в том числе при уходе в отпуск, убытии в командировку, в случае болезни или оставления должности;
сообщает министру о личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая может привести к конфликту интересов, принимает меры по предотвращению такого конфликта;
соблюдает требования служебной переписки и подготовки документов;
осуществляет обмен электронными сообщениями, регулярный контроль за содержанием папок «Поступившие», «На исполнении», «На контроле» в системе электронного документооборота «Дело-Веб»;
участвует в проектной деятельности по компетенции отдела.

Право на участие в конкурсе имеют граждане Российской Федерации не моложе 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие установленным законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе квалификационным требованиям. Предельный возраст пребывания на гражданской службе – 65 лет.

Условия прохождения государственной гражданской службы Новгородской области регулируется приказом министерства труда и социальной защиты населения Новгородской области от 22 января 2018 года № 28 «Об утверждении служебного распорядка министерства труда и социальной защиты населения Новгородской области», в том числе обеспечиваются надлежащие организационно – технические условия, необходимые для прохождения государственной гражданской службы, доступ к средствам связи, возможность использования в служебных целях сетевых ресурсов органов исполнительной власти области, компьютерной техники и иных технических средств.

Предоставляются основные государственные гарантии, указанные в статье 52 Федерального закона от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», а при определенных условиях, предусмотренных законодательством Российской Федерации, предоставляются дополнительные государственные гарантии, указанные в статье 53 Федерального закона от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации».

Документы на конкурс представляются по адресу: 173001, г. Великий Новгород, ул. Великая, дом 8, кабинет № 47 с 8.30. до 17.30 часов (понедельник – пятница) в течение 21 дня со дня размещения объявления об их приеме на официальном сайте министерства труда и социальной защиты населения Новгородской области в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет»
(http://social53.ru/documents/97d5db0c-9726-4743-8c11-9f6d5a20ba11).

Приём документов осуществляется с 07 августа 2018 года по 27 августа 2018 года.
Предполагаемая дата проведения конкурса – 26 сентября 2018 года.
Решение о дате, месте и времени проведения второго этапа конкурса будет направлено гражданам (гражданским служащим), допущенным к участию в конкурсе не позднее, чем за 15 дней до его начала.
Место проведения конкурса: 173001, г. Великий Новгород, ул. Великая, дом 8, класс (1 этаж).
Конкурс проводится в соответствии с методикой проведения конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Новгородской области.
При проведении конкурса конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании документов, представленных ими, результатов тестирования и индивидуального собеседования.
Информацию о представляемых документах, условиях конкурса и должностных обязанностях можно получить по телефону (8-816-2) 77-60-35, 98-31-67.
 
Приказ об объявлении конкурсов
Приказ о проведении 2-го этапа конкурса

Список лиц, допущенных ко 2 этапу: 
Даскал Т.Ю.
Иванова И.В.
Карташова Е.А.
Любцева Е.М.
Никитина С.В.
Плотницкая О.П.
Погодина Е.В.
Полокайнен И.Д.
Синякова Н.А.
Смирнова Р.Н.
Чубарова И.В.

Считать выдержавшей конкурс на замещение вакантной должности ведущей группы должностей государственной гражданской службы Новгородской области - начальник финансового отдела министерства труда и социальной защиты населения Новгородской области Чубарову И.В.
Считать выдержавшей конкурс на включение в кадровый резерв для замещения ведущей группы должностей государственной гражданской службы Новгородской области - главный консультант финансового отдела министерства труда и социальной защиты населения Новгородской области Никитину С.В.
Считать выдержавшей конкурс на включение в кадровый резерв для замещения старшей группы должностей государственной гражданской службы Новгородской области - главный специалист-эксперт финансового отдела министерства труда и социальной защиты населения Новгородской области  Полокайнен И.Д.
Считать выдержавшей конкурс на включение в кадровый резерв для замещения старшей группы должностей государственной гражданской службы Новгородской области - ведущий специалист-эксперт финансового отдела министерства труда и социальной защиты населения Новгородской области  Погодину Е.В.


Министерство труда и социальной защиты населения Новгородской области объявляет конкурс на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Новгородской области:
Высшей группы должностей категории «руководители» (заместитель министра труда и социальной защиты населения Новгородской области – 1ед.).
Требования, предъявляемые к претендентам:
высшее образование по одной из специальностей, направлений подготовки: «Юриспруденция», «Государственное  и муниципальное управление», «Менеджмент», «Психология», «Педагогическое образование» или иных специальностей и направлений подготовки, содержащихся в ранее применяемых перечнях специальностей и направлений подготовки, для которых законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие указанным специальностям и направлениям подготовки, подтверждаемые дипломом специалиста, магистра;
не менее четырех лет стажа государственной гражданской службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки;
 соответствие квалификационным требованиям к знаниям и умениям, необходимым для исполнения должностных обязанностей;
уверенный пользователь ПК. 
Основные должностные обязанности:
организует исполнение и (или) контроль исполнения поручений и указаний Президента Российской Федерации, Председателя Правительства Российской Федерации и Губернатора Новгородской области;
организует работу по исполнению поручений, содержащихся в Указах Президента Российской Федерации от 07 мая 2012 года № 601 «Об основных направлениях совершенствования системы государственного управления», № 597 «О мероприятиях по реализации государственной социальной политики», № 606 «О мерах по реализации демографической политики Российской Федерации»;
организует работу по обеспечению условий доступности для инвалидов объектов и услуг в сфере труда, занятости и социальной защиты населения Новгородской области и координирует исполнение плана мероприятий («дорожной карты») по повышению значений показателей доступности для инвалидов объектов и услуг на 2015 - 2030 годы, утвержденного постановлением Правительства Новгородской области от 30.09.2015 № 391;
координирует работу департамента социальной поддержки населения, департамента социальной защиты семьи и материнства в министерстве;
осуществляет координацию деятельности государственного областного казенного учреждения «Центр по организации социального обслуживания и предоставления социальных выплат»;
осуществляет контроль за деятельностью автономных и бюджетных учреждений социального обслуживания, в отношении которых министерство осуществляет функции и полномочия учредителя;
участвует в подготовке проектов нормативных правовых актов, информационно-аналитических материалов, отчетов, служебных записок, писем по вопросам, относящимся к ведению координируемых департаментов и учреждений;
организует встречи с гражданами, ведение личного приема граждан, выступления в средствах массовой информации по вопросам деятельности министерства;
по поручению министра участвует в работе комиссий, рабочих групп, организованных нормативными правовыми актами Губернатора области и Правительства Новгородской области;
участвует в разработке проекта областного бюджета в части показателей системы социальной защиты по курируемым направлениям;
участвует в разработках стратегий, прогнозов, концепций социально-экономического развития области, программ развития отрасли, готовит сводные материалы и отчеты;
согласовывает и визирует договоры, проекты нормативных правовых документов, писем и иных документов;
координирует проектную деятельность в министерстве;
осуществляет мероприятия по профилактике терроризма и экстремизма и минимизации их последствий в министерстве и подведомственных министерству учреждениях.
Условия прохождения государственной гражданской службы Новгородской области регулируется приказом министерства труда и социальной защиты населения Новгородской области от 22 января 2018 года  № 28 «Об утверждении Служебного распорядка министерства труда и  социальной защиты населения Новгородской области», в том числе обеспечиваются надлежащие организационно – технические условия, необходимые для прохождения государственной гражданской службы, доступ к средствам связи, возможность использования в служебных целях сетевых ресурсов органов исполнительной власти области, компьютерной техники и иных технических средств.
Предоставляются основные государственные гарантии, указанные в статье 52 Федерального закона от 27 июля 2004 года  № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации». При определенных условиях, предусмотренных законодательством Российской Федерации, предоставляются дополнительные государственные гарантии, указанные в статье 53 Федерального закона от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации».
Документы на конкурс представляются по адресу: 173001, г.Великий Новгород, ул. Великая, дом 8, кабинет № 47 с 8.30. до 17.30 часов (понедельник – пятница) в течение 21 дня со дня размещения объявления об их приеме на официальном сайте министерства труда и социальной защиты населения Новгородской области в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет»
(http://social53.ru/documents/97d5db0c-9726-4743-8c11-9f6d5a20ba11). 
Приём документов осуществляется с 19 июня 2018 года по 9 июля 2018 года.
Предполагаемая дата проведения конкурса – 08 августа 2018 года.
Решение о дате, месте и времени проведения второго этапа конкурса будет направлено гражданам (гражданским служащим), допущенным к участию в конкурсе не позднее, чем за 15 дней до его начала.
Место проведения конкурса: 173001, г. Великий Новгород,  ул. Великая, дом 8, класс (1 этаж).
Конкурс проводится в соответствии  с методикой проведения конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Новгородской области.
Информацию о представляемых документах, условиях конкурса и должностных обязанностях можно получить по телефону (8-816- 2) 77-60-35, 98-31-67

Приказ о проведении второго этапа конкурса
Список лиц, допущенных к участию в конкурсе:
Масютна Н.Н.
Семёнова С.В.

Считать выдержавшей конкурс на замещение вакантной должности высшей группы должностей государственной гражданской службы Новгородской области –  заместитель министра труда и социальной защиты населения Новгородской области – Семёнову С.В.

Архив конкурсов на замещение вакантных должностей
Яндекс.Метрика