Интерактивный портал

министерства труда и социальной защиты

населения Новгородской области

Войти через госуслуги

Конкурсы на замещение вакантных должностей в министерстве

06.08.2018

Министерство труда и социальной защиты населения Новгородской области объявляет конкурс на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Новгородской области:
ведущей группы должностей категории «руководители» (начальник финансового отдела – 1ед.).
Требования, предъявляемые к претендентам:
высшее образование по одной из специальностей, направлений подготовки: «Экономика и управление», «Экономика» или иных специальностей и направлений подготовки, содержащихся в ранее применяемых перечнях специальностей и направлений подготовки, для которых законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие указанным специальностям и направлениям подготовки, подтверждаемые дипломом бакалавра, специалиста, магистра;
без предъявления требований к стажу;
соответствие квалификационным требованиям к знаниям и умениям, необходимым для исполнения должностных обязанностей;
уверенный пользователь ПК.
Основные должностные обязанности:
организует исполнение и (или) контроль исполнения поручений и указаний Президента Российской Федерации, Председателя Правительства Российской Федерации и Губернатора области;
организует работу по исполнению поручений, содержащихся в Указах Президента Российской Федерации от 07 мая 2012 года № 601 «Об основных направлениях совершенствования системы государственного управления», № 597 «О мероприятиях по реализации государственной социальной политики», № 606 «О мерах по реализации демографической политики Российской Федерации»;
распределяет должностные обязанности между работниками отдела;
контролирует исполнение работниками отдела обязанностей, в том числе исполнение документов по качеству и срокам;
осуществляет подготовку проектов нормативных правовых актов, информационно-аналитических материалов, отчетов, служебных записок, писем по вопросам, относящимся к ведению отдела;
по поручению министра участвует в работе комиссий, рабочих групп, организованных нормативными правовыми актами Губернатора области и Правительства Новгородской области;
согласовывает и визирует договоры, проекты нормативных правовых документов, писем и иных документов;
осуществляет экономическое планирование и комплексный анализ основных показателей деятельности министерства;
готовит аналитическую информацию по показателям бюллетеней территориального органа государственной статистики в Новгородской области («Новгородстата») в части вопросов, курируемых министерством;
проверяет и анализирует своды квартальных и годовых отчетов подведомственных государственных учреждений, подготовленные работниками отдела;
организует и участвует в разработке проекта областного бюджета на предстоящий год и плановый период в части формирования объема бюджетных ассигнований на осуществление расходов в сфере социальной защиты населения, сфере труда и занятости населения;
участвует в разработках стратегий, прогнозов, концепций социально-экономического развития области, программ развития отрасли, готовит сводные материалы и отчеты;
осуществляет распределение бюджетных ассигнований по подведомственным учреждениям:
организует доведение показателей бюджетной росписи и лимитов бюджетных обязательств по подведомственным казенным учреждениям;
организует ведение бюджетной росписи главного распорядителя бюджетных средств;
организует доведение объемов финансовых расходов подведомственным учреждениям;
вносит предложения об изменении объема бюджетных ассигнований в закон о бюджете на текущий год и плановый период, вносит изменения в сводную бюджетную роспись и кассовый план расходов областного бюджета в части расходов, отнесенных к ведомству;
осуществляет контроль и представляет отчет по поступлению средств из федерального бюджета и других источников в доход бюджета области по доходам, отнесенным к деятельности министерства;
ежеквартально организует прогнозирование значений показателей для оценки эффективности деятельности органов исполнительной власти области, (по показателям, закрепленным за министерством);
контролирует и корректирует ежемесячные сводные аналитические материалы в мониторинг социально-экономического развития области (в табличном и текстовом виде);
контролирует отчет по товарным закупкам подведомственных государственных учреждений социального обслуживания;
анализирует сводные материалы по ежемесячным и ежеквартальным отчетам государственных учреждений службы занятости и социального обслуживания по штатной, среднесписочной и фактической численности работников учреждений, среднемесячной номинальной начисленной заработной плате, привлеченным (внебюджетным) средствам, дополнительным платным услугам;
анализирует ежемесячный мониторинг средней номинальной начисленной заработной платы учреждений;
контролирует соблюдение штатных нормативов учреждений, проводит оптимизацию штатной численности учреждений;
отвечает за сопровождение новых (отраслевых) систем оплаты труда работников подведомственных государственных учреждений службы занятости и социального обслуживания;
осуществляет расчеты нормативов, разрабатывает различные методические рекомендации и ведет прочую методическую деятельность – в целях улучшения функционирования подведомственных государственных учреждений службы занятости и социального обслуживания;
в соответствии со штатными нормативами планирует новую сеть и оптимизацию существующей сети подведомственных государственных учреждений, проводит расчет высвобождаемых средств;
организует работу по разработке и согласованию штатных расписаний подведомственных государственных учреждений;
обеспечивает контроль за целевым использованием бюджетных средств, за соблюдением финансовой дисциплины;
контролирует поступление средств из областного бюджета на финансирование аппарата управления министерства и мероприятий, проводимых министерством;
осуществляет контроль за целевым использованием средств в соответствии с открытыми кредитами по содержанию министерства, подведомственных учреждений, проводимым мероприятиям и другим статьям расходов;
обеспечивает контроль за своевременным поступлением статистической и бухгалтерской отчетности подведомственных учреждений;
осуществляет контроль за ведением бухгалтерского учета в отделе и подведомственных учреждениях;
осуществляет государственный надзор и контроль за регистрацией инвалидов в качестве безработных подведомственным государственным учреждением службы занятости;
осуществляет надзор и контроль за приемом работодателями Новгородской области на работу инвалидов в пределах установленной квоты, случаями отказа в приеме на работу инвалидов в пределах установленной квоты с правом проведения проверок, выдачи обязательных для исполнения предписаний и составления протоколов;
осуществляет контроль за выполнением работодателями Новгородской области квоты для приема на работу несовершеннолетних граждан;
осуществляет государственный надзор и контроль за осуществлением переданного полномочия и обеспечением государственных гарантий в области содействия занятости населения;
осуществляет государственный надзор и контроль в сфере социального обслуживания;
осуществляет ведомственный контроль за соблюдением законодательства о закупках товаров, работ, услуг подведомственными учреждениями (223-ФЗ);
осуществляет ведомственный контроль за соблюдением законодательства о контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд (44-ФЗ);
осуществляет контроль за исполнением бюджетными и автономными учреждениями социального обслуживания публичных обязательств по выплате ежемесячной денежной компенсации расходов по оплате жилья и коммунальных услуг специалистам указанных учреждений;
осуществляет контроль осуществления подведомственными казенными учреждениями области предусмотренных уставами видов деятельности, в том числе оказание платных услуг (выполнение работ), а также выполнение этими учреждениями государственного задания в случае его утверждения;
осуществляет контроль исполнения подведомственными казенными учреждениями бюджетной сметы;
осуществляет контроль соблюдения получателями межбюджетных субсидий, субвенций и иных межбюджетных трансфертов, имеющих целевое назначение, а также иных субсидий и бюджетных инвестиций, условий, целей и порядка, установленных при их предоставлении;
осуществляет контроль осуществления подведомственными автономными и бюджетными учреждениями предусмотренных уставами основных видов деятельности, в том числе выполнение государственного задания на оказание государственных услуг (выполнение работ), а также выполнение ими плана финансово-хозяйственной деятельности, финансовое обеспечение которой осуществляется путем предоставления субсидий из областного бюджета в соответствии с пунктом 1 статьи 78.1 Бюджетного кодекса Российской Федерации;
осуществляет контроль за полнотой и достоверностью отчетности подведомственных учреждений о реализации государственных программ, государственных заданий;
осуществляет ведомственный контроль за соблюдением законодательства в сфере социального обслуживания населения (контроль за деятельностью учреждений по предоставлению социальных услуг населению в государственном секторе социального обслуживания: объем, качество социальных услуг, порядок и условия их оказания);
осуществляет контроль качества предоставления подведомственными автономными, бюджетными и казенными учреждениями государственных услуг;
осуществляет ведомственный контроль за соблюдением учреждениями трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права;
обеспечивает своевременную подготовку планов проведения проверок;
организует и осуществляет контроль проведения плановых и внеплановых проверок;
участвует в проведении проверок в качестве руководителя ревизионной группы;
участвует в планировании закупок товаров, работ, услуг для нужд министерства;
участвует в осуществлении закупок, в том числе заключении контрактов;
участвует в рассмотрении дел об обжаловании результатов определения поставщиков (подрядчиков, исполнителей) и подготавливает материалы для претензионной и исковой работы;
контролирует составление и размещение в единой информационной системе отчета об объеме закупок у субъектов малого предпринимательства и социально ориентированных некоммерческих организаций, ведение Реестра контрактов в единой информационной системе;
проверяет ежеквартальные формы отчетов подведомственных государственных учреждений по осуществлению ими закупочной деятельности;
соблюдает установленные Федеральным законом ограничения, связанные с прохождением гражданской службы;
своевременно исполняет указания и поручения министра;
бережет и рационально использует имущество, предоставленное для исполнения должностных обязанностей, а также не использует это имущество в целях получения доходов или иной личной выгоды;
соблюдает установленный служебный распорядок, правила содержания служебных помещений, правила пожарной безопасности;
соблюдает правила делопроизводства согласно инструкции, в том числе надлежащим образом учитывает и хранит полученные на исполнение документы и материалы, своевременно сдает их ответственному за делопроизводство специалисту, в том числе при уходе в отпуск, убытии в командировку, в случае болезни или оставления должности;
сообщает министру о личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая может привести к конфликту интересов, принимает меры по предотвращению такого конфликта;
соблюдает требования служебной переписки и подготовки документов;
осуществляет обмен электронными сообщениями, регулярный контроль за содержанием папок «Поступившие», «На исполнении», «На контроле» в системе электронного документооборота «Дело-Веб»;
участвует в проектной деятельности по компетенции отдела.

Право на участие в конкурсе имеют граждане Российской Федерации не моложе 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие установленным законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе квалификационным требованиям. Предельный возраст пребывания на гражданской службе – 65 лет.

Условия прохождения государственной гражданской службы Новгородской области регулируется приказом министерства труда и социальной защиты населения Новгородской области от 22 января 2018 года № 28 «Об утверждении служебного распорядка министерства труда и социальной защиты населения Новгородской области», в том числе обеспечиваются надлежащие организационно – технические условия, необходимые для прохождения государственной гражданской службы, доступ к средствам связи, возможность использования в служебных целях сетевых ресурсов органов исполнительной власти области, компьютерной техники и иных технических средств.

Предоставляются основные государственные гарантии, указанные в статье 52 Федерального закона от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», а при определенных условиях, предусмотренных законодательством Российской Федерации, предоставляются дополнительные государственные гарантии, указанные в статье 53 Федерального закона от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации».

Документы на конкурс представляются по адресу: 173001, г. Великий Новгород, ул. Великая, дом 8, кабинет № 47 с 8.30. до 17.30 часов (понедельник – пятница) в течение 21 дня со дня размещения объявления об их приеме на официальном сайте министерства труда и социальной защиты населения Новгородской области в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет»
(http://social53.ru/documents/97d5db0c-9726-4743-8c11-9f6d5a20ba11).

Приём документов осуществляется с 07 августа 2018 года по 27 августа 2018 года.
Предполагаемая дата проведения конкурса – 26 сентября 2018 года.
Решение о дате, месте и времени проведения второго этапа конкурса будет направлено гражданам (гражданским служащим), допущенным к участию в конкурсе не позднее, чем за 15 дней до его начала.
Место проведения конкурса: 173001, г. Великий Новгород, ул. Великая, дом 8, класс (1 этаж).
Конкурс проводится в соответствии с методикой проведения конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Новгородской области.
При проведении конкурса конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании документов, представленных ими, результатов тестирования и индивидуального собеседования.
Информацию о представляемых документах, условиях конкурса и должностных обязанностях можно получить по телефону (8-816-2) 77-60-35, 98-31-67. 
 
Министерство труда и социальной защиты населения Новгородской области объявляет конкурс на включение в кадровый резерв для замещения должностей государственной гражданской службы Новгородской области:

  • ведущей группы должностей категории «специалисты» (главный консультант финансового отдела – 1ед.).
Требования, предъявляемые к претендентам:
высшее образование по одной из специальностей, направлений подготовки: «Экономика и управление», «Экономика» или иных специальностей и направлений подготовки, содержащихся в ранее применяемых перечнях специальностей и направлений подготовки, для которых законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие указанным специальностям и направлениям подготовки, подтверждаемые дипломом бакалавра, специалиста, магистра;
без предъявления требований к стажу;
соответствие квалификационным требованиям к знаниям и умениям, необходимым для исполнения должностных обязанностей;
уверенный пользователь ПК.
Основные должностные обязанности:
осуществляет ведение информационной базы данных по финансово-экономическим показателям деятельности в сфере социальной защиты;
собирает, анализирует и обобщает данные по социально-экономическим показателям деятельности учреждений социальной защиты;
запрашивает данные статистической отчетности по экономическим показателям в сфере социальной защиты населения;
собирает и анализирует информацию о реализации Указов Президента Российской Федерации от 07.05.2012 года №597 «О некоторых мероприятиях по реализации государственной социальной», от 28.12.2012 года №1688 «О некоторых мерах по реализации государственной политики в сфере защиты детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей»;
производит расчеты экономии средств областного бюджета при оптимизации сети государственных бюджетных и автономных учреждений;
производит расчет дополнительной потребности в средствах для обеспечения роста заработной платы отдельным категориям работников, повышение заработной платы которых предусмотрено Указами Президента Российской Федерации;
осуществляет расчет подушевых нормативов финансирования социальных услуг, участвует в расчете тарифов на платные социальные услуги на основании подушевых нормативов финансирования социальных услуг;
производит расчет нормативных затрат на оказание государственными учреждениями, находящимися в ведении министерства, единицы государственной услуги и нормативных затрат на содержание их имущества;
участвует в процессе подготовки бюджетной заявки в проект областного бюджета на очередной год и плановый период в части расчета объемов бюджетных ассигнований на финансирование расходов учреждений, подведомственных министерству по осуществление расходов на хозяйственное обеспечение деятельности учреждений;
участвует в формировании бюджета в программном комплексе «Хранилище – КС»;
формирует в программном комплексе «СМАРТ-ПРО» государственные задания в рамках формирования областного бюджета;
сопровождает системы оплаты труда работников подведомственных учреждений социального обслуживания – разрабатывает и вносит изменения в Положения и в Примерные положения об оплате труда работников государственных учреждений, подведомственных министерству;
формирует и ведет ведомственный перечень государственных услуг и работ в информационной системе через единый портал бюджетной системы РФ;
собирает, анализирует данные государственных учреждений социального обслуживания об объемах привлеченных средств и структуре их расходования (форма №7);
собирает, анализирует сведения о расходах муниципальных бюджетов на оказание дополнительных мер социальной поддержки населения (форма №2);
организует работу по размещению и актуализации на официальном сайте Правительства Новгородской области, сайте министерства информации о реализации на территории области Указа Президента Российской Федерации от 07.05.2012 № 597 «О мероприятиях по реализации государственной социальной политики» в части обеспечения роста заработной платы отдельных категорий персонала, проектов нормативных правовых актов;
оказывает методическую и практическую помощь по вопросам, входящим в компетенцию отдела;
соблюдает установленные Федеральным законом ограничения, связанные с прохождением государственной гражданской службы;
точно и в срок выполняет указания и поручения начальника отдела;
бережет и рационально использует имущество, предоставленное для исполнения должностных обязанностей, а также не использует это имущество в целях получения доходов или иной личной выгоды;
соблюдает установленный служебный распорядок, правила содержания служебных помещений и правила пожарной безопасности;
соблюдает правила делопроизводства, в том числе надлежащим образом учитывает и хранит полученные на исполнение документы и материалы, своевременно сдает их ответственному за делопроизводство, в том числе при уходе в отпуск, убытии в командировку, в случае болезни или оставления должности;
сообщает министру о личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая может привести к конфликту интересов, принимает меры по предотвращению такого конфликта;
соблюдает требования служебной переписки и подготовки документов;
осуществляет обмен электронными сообщениями, регулярный контроль за содержанием папок «Поступившие», «На исполнении», «На контроле» в системе электронного документооборота «Дело-Веб»;
участвует в проектной деятельности по компетенции отдела.
  • старшей группы должностей категории «специалисты» (главный специалист-эксперт финансового отдела – 1ед.).
Требования, предъявляемые к претендентам:
высшее образование по одной из специальностей, направлений подготовки: «Экономика и управление», «Экономика» или иных специальностей и направлений подготовки, содержащихся в ранее применяемых перечнях специальностей и направлений подготовки, для которых законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие указанным специальностям и направлениям подготовки, подтверждаемые дипломом бакалавра, специалиста, магистра;
без предъявления требований к стажу;
соответствие квалификационным требованиям к знаниям и умениям, необходимым для исполнения должностных обязанностей;
уверенный пользователь ПК.
Основные должностные обязанности:
участвует в разработке нормативов предоставления социальных услуг;
участвует в процессе подготовки бюджетной заявки в проект областного бюджета на очередной год и плановый период в части расчета объемов субсидий, предоставляемых областным государственным бюджетным и автономным учреждениям на выполнение государственного задания и иные цели;
формирует заявку на осуществление текущих расходов подведомственными учреждениями и представляет ее в министерство финансов Новгородской области;
осуществляет финансирование бюджетных и автономных учреждений на выполнение государственного задания и на иные цели в текущем финансовом году;
осуществляет контроль по изменению показателей планов финансово-хозяйственной деятельности по подведомственным учреждениям;
вносит изменения в роспись расходов в части предоставления субсидий на выполнение государственных заданий подведомственным учреждениям;
принимает, проверяет квартальные и годовые отчеты подведомственных учреждений, в части компетенции отдела;
формирует заявку, осуществляет финансирование на обеспечение подведомственными учреждениями публичных обязательств по предоставлению специалистам ежемесячной денежной компенсации расходов по оплате жилья и коммунальных услуг на основании областного закона;
предоставляет в министерство финансов ежемесячные отчеты:
- сведения ГРБС;
- «Справочную таблицу к отчету об исполнении консолидированного бюджета субъекта Российской Федерации» ф. 0503387;
анализирует выявленные факты нецелевого использования бюджетных средств и вносит предложения по рациональному и эффективному расходованию бюджетных средств;
оказывает подведомственным учреждениям методическую и практическую помощь в устранении выявленных недостатков;
соблюдает установленные Федеральным законом ограничения, связанные с прохождением гражданской службы;
точно и в срок выполняет указания и поручения начальника отдела;
бережет и рационально использует имущество, предоставленное для исполнения должностных обязанностей, а также не использует это имущество в целях получения доходов или иной личной выгоды;
соблюдает установленный служебный распорядок, правила содержания служебных помещений и правила пожарной безопасности;
соблюдет правила делопроизводства, в том числе надлежащим образом учитывает и хранит полученные на исполнение документы и материалы, своевременно сдает их ответственному специалисту за делопроизводство, в том числе при уходе в отпуск, убытии в командировку, в случае болезни или оставления должности;
сообщает министру о личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая может привести к конфликту интересов, принимает меры по предотвращению такого конфликта;
осуществляет обмен электронными сообщениями, регулярный контроль за содержанием папок «Поступившие», «На исполнение», «На контроле» в системе электронного документа оборота «Дело-Веб»;
участвует в проектной деятельности по компетенции отдела.
  • старшей группы должностей категории «специалисты» (ведущий специалист-эксперт финансового отдела – 1ед.).

Требования, предъявляемые к претендентам:
высшее образование по одной из специальностей, направлений подготовки: «Экономика и управление», «Экономика» или иных специальностей и направлений подготовки, содержащихся в ранее применяемых перечнях специальностей и направлений подготовки, для которых законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие указанным специальностям и направлениям подготовки, подтверждаемые дипломом бакалавра, специалиста, магистра;
без предъявления требований к стажу;
соответствие квалификационным требованиям к знаниям и умениям, необходимым для исполнения должностных обязанностей;
уверенный пользователь ПК.
Основные должностные обязанности:
осуществляет ведение информационной базы данных по финансовым и экономическим показателям деятельности в сфере труда, занятости, социального обслуживания;
участвует в составлении бюджетных заявок, с этой целью запрашивает расчеты, обоснования и пояснительные записки, подтверждающие право учреждений на получение бюджетных средств для принятия бюджетных обязательств в очередном финансовом году и плановом периоде;
участвует в формировании проекта областного бюджета в части расчета средств на осуществление социальных выплат, гражданам признанным безработными в установленном порядке;
запрашивает от подведомственных учреждений проекты бюджетных ассигнований на предстоящий год и на плановый период на финансирование государственных программ, заказчиками которых определено министерство;
осуществляет свод и контроль за правильностью предоставления формы «Отчет об осуществлении расходов бюджета субъекта Российской Федерации, источником финансового обеспечения которых является субсидия из федерального бюджета, предоставляемая на реализацию дополнительных мероприятий в сфере занятости населения, направленных на снижение напряженности на рынке труда субъекта Российской Федерации, а также в рамках подпрограммы «Активная политика занятости населения и социальная поддержка безработных граждан» государственной программы Российской Федерации «Содействие занятости населения»;
осуществляет свод и контроль за правильностью предоставления формы «Отчет о расходах бюджета субъекта Российской Федерации, связанных с осуществлением переданного полномочия Российской Федерации по осуществлению социальных выплат безработным гражданам, признанным в установленном порядке безработными, источником финансового обеспечения которых является субвенция»;
осуществляет контроль за правильностью предоставления формы «Отчет о произведенных кассовых расходах по предоставлению мер социальной поддержки гражданам, подвергшимся воздействию радиации»;
предоставляет форму «Отчет об использовании субсидий, субвенций и иных межбюджетных трансфертов, переданных Федеральной службой по труду и занятости бюджетам субъектов Российской Федерации»;
осуществляет свод и контроль за правильностью предоставления формы «Отчет по остаткам средств, финансовым обеспечением которых являлись субвенции бюджетам субъектов Российской Федерации на осуществление переданного полномочия Российской Федерации по осуществлению социальных выплат гражданам, признанным в установленном порядке безработными, а также субсидии бюджетам субъектов Российской Федерации на реализацию дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда субъектов Российской Федерации»;
осуществляет свод и контроль за правильностью предоставления формы 3 «Сведения о среднемесячной номинальной начисленной заработной плате и среднесписочной численности в разрезе групп государственных учреждений социального обслуживания»;
осуществляет свод и предоставление в электронном виде в системе «Парус» формы ЗП-соц «Сведения о численности и оплате труда работников сферы социального обслуживания по категориям персонала»;
осуществляет финансирование казенных учреждений, подведомственных министерству, а также министерства как получателя средств областного бюджета;
принимает и обобщает заявки на потребность финансирования расходов на принятие бюджетных обязательств казенными учреждениями, подведомственными министерству, а также министерства как получателя средств областного бюджета; запрашивает и обобщает информацию от подведомственных организаций по оплате коммунальных услуг и ведет реестр счетов на предоставление поставщиками коммунальных услуг; представляет в министерство финансов Новгородской области обобщенные сведения;
готовит предложения по изменению лимитов бюджетных обязательств на текущий год и кассовых планов расходов на текущий год, заносит все необходимые изменения в ПК «Бюджет - Смарт»;
анализирует выявленные нарушения и факты нецелевого использования бюджетных средств;
оказывает подведомственным учреждениям методическую и практическую помощь в устранении выявленных недостатков;
проводит анализ расходов по социальным выплатам гражданам за месяц и на основании этих сведений готовит заявку в Роструд на ежемесячную потребность в средствах федерального бюджета на осуществление переданных полномочий в сфере занятости;
проверяет и сводит в ПК «Парус-Сведение отчетности» квартальные и годовые отчеты подведомственных учреждений ф.0503127 «Отчет об исполнении бюджета главного распорядителя, распорядителя, получателя бюджетных средств, главного администратора, администратора источников финансирования дефицита бюджета», ф.0503128 «Отчет о бюджетных обязательствах», ф. 0503324 п.2 Расходование целевых средств, ф. 0503387;
принимает участие в сведении годовых форм отчетности в ПК «Парус-Сведение отчетности» (ф.0503163, ф.0503164, ф.0503169, ф.0503160);
оказывает методическую и практическую помощь по вопросам, входящим в компетенцию отдела;
соблюдает установленные Федеральным законом ограничения, связанные с прохождением государственной гражданской службы;
точно и в срок выполняет указания и поручения начальника отдела;
бережет и рационально использует имущество, предоставленное для исполнения должностных обязанностей, а также не использует это имущество в целях получения доходов или иной личной выгоды;
соблюдает установленный служебный распорядок, правила содержания служебных помещений и правила пожарной безопасности;
соблюдает правила делопроизводства, в том числе надлежащим образом учитывает и хранит полученные на исполнение документы и материалы, своевременно сдает их ответственному за делопроизводство, в том числе при уходе в отпуск, убытии в командировку, в случае болезни или оставления должности;
сообщает министру о личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая может привести к конфликту интересов, принимает меры по предотвращению такого конфликта;
соблюдает требования служебной переписки и подготовки документов;
осуществляет обмен электронными сообщениями, регулярный контроль за содержанием папок «Поступившие», «На исполнении», «На контроле» в системе электронного документооборота «Дело-Веб»;
участвует в проектной деятельности по компетенции отдела.

Право на участие в конкурсе имеют граждане Российской Федерации не моложе 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие установленным законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе квалификационным требованиям. Предельный возраст пребывания на гражданской службе – 65 лет.

Условия прохождения государственной гражданской службы Новгородской области регулируется приказом министерства труда и социальной защиты населения Новгородской области от 22 января 2018 года № 28 «Об утверждении служебного распорядка министерства труда и социальной защиты населения Новгородской области», в том числе обеспечиваются надлежащие организационно – технические условия, необходимые для прохождения государственной гражданской службы, доступ к средствам связи, возможность использования в служебных целях сетевых ресурсов органов исполнительной власти области, компьютерной техники и иных технических средств.

Предоставляются основные государственные гарантии, указанные в статье 52 Федерального закона от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», а при определенных условиях, предусмотренных законодательством Российской Федерации, предоставляются дополнительные государственные гарантии, указанные в статье 53 Федерального закона от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации».

Документы на конкурс представляются по адресу: 173001, г. Великий Новгород, ул. Великая, дом 8, кабинет № 47 с 8.30. до 17.30 часов (понедельник – пятница) в течение 21 дня со дня размещения объявления об их приеме на официальном сайте министерства труда и социальной защиты населения Новгородской области в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет»
(http://social53.ru/documents/97d5db0c-9726-4743-8c11-9f6d5a20ba11).

Приём документов осуществляется с 07 августа 2018 года по 27 августа 2018 года.
Предполагаемая дата проведения конкурса – 26 сентября 2018 года.
Решение о дате, месте и времени проведения второго этапа конкурса будет направлено гражданам (гражданским служащим), допущенным к участию в конкурсе не позднее, чем за 15 дней до его начала.
Место проведения конкурса: 173001, г. Великий Новгород, ул. Великая, дом 8, класс (1 этаж).
Конкурс проводится в соответствии с методикой проведения конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Новгородской области.
При проведении конкурса конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании документов, представленных ими, результатов тестирования и индивидуального собеседования.
Информацию о представляемых документах, условиях конкурса и должностных обязанностях можно получить по телефону (8-816-2) 77-60-35, 98-31-67.
 
Приказ об объявлении конкурсов
Приказ о проведении 2-го этапа конкурса

Список лиц, допущенных ко 2 этапу: 
Даскал Т.Ю.
Иванова И.В.
Карташова Е.А.
Любцева Е.М.
Никитина С.В.
Плотницкая О.П.
Погодина Е.В.
Полокайнен И.Д.
Синякова Н.А.
Смирнова Р.Н.
Чубарова И.В.

Министерство труда и социальной защиты населения Новгородской области объявляет конкурс на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Новгородской области:
Высшей группы должностей категории «руководители» (заместитель министра труда и социальной защиты населения Новгородской области – 1ед.).
Требования, предъявляемые к претендентам:
высшее образование по одной из специальностей, направлений подготовки: «Юриспруденция», «Государственное  и муниципальное управление», «Менеджмент», «Психология», «Педагогическое образование» или иных специальностей и направлений подготовки, содержащихся в ранее применяемых перечнях специальностей и направлений подготовки, для которых законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие указанным специальностям и направлениям подготовки, подтверждаемые дипломом специалиста, магистра;
не менее четырех лет стажа государственной гражданской службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки;
 соответствие квалификационным требованиям к знаниям и умениям, необходимым для исполнения должностных обязанностей;
уверенный пользователь ПК. 
Основные должностные обязанности:
организует исполнение и (или) контроль исполнения поручений и указаний Президента Российской Федерации, Председателя Правительства Российской Федерации и Губернатора Новгородской области;
организует работу по исполнению поручений, содержащихся в Указах Президента Российской Федерации от 07 мая 2012 года № 601 «Об основных направлениях совершенствования системы государственного управления», № 597 «О мероприятиях по реализации государственной социальной политики», № 606 «О мерах по реализации демографической политики Российской Федерации»;
организует работу по обеспечению условий доступности для инвалидов объектов и услуг в сфере труда, занятости и социальной защиты населения Новгородской области и координирует исполнение плана мероприятий («дорожной карты») по повышению значений показателей доступности для инвалидов объектов и услуг на 2015 - 2030 годы, утвержденного постановлением Правительства Новгородской области от 30.09.2015 № 391;
координирует работу департамента социальной поддержки населения, департамента социальной защиты семьи и материнства в министерстве;
осуществляет координацию деятельности государственного областного казенного учреждения «Центр по организации социального обслуживания и предоставления социальных выплат»;
осуществляет контроль за деятельностью автономных и бюджетных учреждений социального обслуживания, в отношении которых министерство осуществляет функции и полномочия учредителя;
участвует в подготовке проектов нормативных правовых актов, информационно-аналитических материалов, отчетов, служебных записок, писем по вопросам, относящимся к ведению координируемых департаментов и учреждений;
организует встречи с гражданами, ведение личного приема граждан, выступления в средствах массовой информации по вопросам деятельности министерства;
по поручению министра участвует в работе комиссий, рабочих групп, организованных нормативными правовыми актами Губернатора области и Правительства Новгородской области;
участвует в разработке проекта областного бюджета в части показателей системы социальной защиты по курируемым направлениям;
участвует в разработках стратегий, прогнозов, концепций социально-экономического развития области, программ развития отрасли, готовит сводные материалы и отчеты;
согласовывает и визирует договоры, проекты нормативных правовых документов, писем и иных документов;
координирует проектную деятельность в министерстве;
осуществляет мероприятия по профилактике терроризма и экстремизма и минимизации их последствий в министерстве и подведомственных министерству учреждениях.
Условия прохождения государственной гражданской службы Новгородской области регулируется приказом министерства труда и социальной защиты населения Новгородской области от 22 января 2018 года  № 28 «Об утверждении Служебного распорядка министерства труда и  социальной защиты населения Новгородской области», в том числе обеспечиваются надлежащие организационно – технические условия, необходимые для прохождения государственной гражданской службы, доступ к средствам связи, возможность использования в служебных целях сетевых ресурсов органов исполнительной власти области, компьютерной техники и иных технических средств.
Предоставляются основные государственные гарантии, указанные в статье 52 Федерального закона от 27 июля 2004 года  № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации». При определенных условиях, предусмотренных законодательством Российской Федерации, предоставляются дополнительные государственные гарантии, указанные в статье 53 Федерального закона от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации».
Документы на конкурс представляются по адресу: 173001, г.Великий Новгород, ул. Великая, дом 8, кабинет № 47 с 8.30. до 17.30 часов (понедельник – пятница) в течение 21 дня со дня размещения объявления об их приеме на официальном сайте министерства труда и социальной защиты населения Новгородской области в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет»
(http://social53.ru/documents/97d5db0c-9726-4743-8c11-9f6d5a20ba11). 
Приём документов осуществляется с 19 июня 2018 года по 9 июля 2018 года.
Предполагаемая дата проведения конкурса – 08 августа 2018 года.
Решение о дате, месте и времени проведения второго этапа конкурса будет направлено гражданам (гражданским служащим), допущенным к участию в конкурсе не позднее, чем за 15 дней до его начала.
Место проведения конкурса: 173001, г. Великий Новгород,  ул. Великая, дом 8, класс (1 этаж).
Конкурс проводится в соответствии  с методикой проведения конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Новгородской области.
Информацию о представляемых документах, условиях конкурса и должностных обязанностях можно получить по телефону (8-816- 2) 77-60-35, 98-31-67

Приказ о проведении второго этапа конкурса
Список лиц, допущенных к участию в конкурсе:
Масютна Н.Н.
Семёнова С.В.

Считать выдержавшей конкурс на замещение вакантной должности высшей группы должностей государственной гражданской службы Новгородской области –  заместитель министра труда и социальной защиты населения Новгородской области – Семёнову С.В.

Архив конкурсов на замещение вакантных должностей
Яндекс.Метрика