Порядка 5,8 тыс. вакансий предлагает соискателям служба занятости Новгородской области

Больше всего в новых кадрах нуждаются сферы строительства и обрабатывающего производства. Компании ищут слесарей различных специализаций, сварщиков, бетонщиков, арматурщиков, монтажников радиоэлектронной аппаратуры, операторов линий, укладчиков-упаковщиков, швей.

Представители рабочих профессий могут рассчитывать на конкурентную заработную плату. Так, из 4 тыс. позиций свыше 900 предложений — с уровнем дохода до 100-130 тыс. рублей. На максимальный заработок в 130 тыс. рублей могут рассчитывать водители погрузчика на лесозаготовительном предприятии и упаковщики на пищевом производстве.

Дополнительно для привлечения соискателей компании предлагают расширенный социальный пакет с добровольным медицинским страхованием, а также доставку до работы служебным транспортом, льготные путевки на отдых, оплату занятий спортом, аренды жилья или питания. Такие условия предлагают ОАО «Энергомаш», филиал ОАО «РЖД», АО «Новгородский завод стекловолокна», АО «НПО «Квант», АО «Медовый дом», ООО «Транснефть-Балтика» и др.

«Мы оказываем работодателям комплексную поддержку в подборе персонала и в рамках этой работы помогаем составлять конкурентоспособное описание вакансий, проводим профтуры на предприятия, приглашаем представителей компаний на брифинги, ярмарки вакансий и дни открытых дверей. Благодаря такому системному подходу с начала этого года кадровые консультанты помогли закрыть более 1,2 тыс. вакансий», — комментирует заместитель директора Кадрового центра Новгородской области Ирина Александрова.

Со всеми предложениями и условиями работы можно самостоятельно ознакомиться на портале «Работа России» либо обратиться за помощью в Кадровые центры области. Телефон контакт-центра службы занятости региона: 8(800)200-53-91.