Кадровый центр Новгородской области заключил 16 соглашений о сотрудничестве с региональными организациями образования

Среди учреждений, с кем налажено сотрудничество, 13 учебных заведений среднего профессионального образования, два ведущих вуза и Центр опережающей профподготовки. 

Уже во время обучения у молодых ребят есть возможность пройти профориентационные тесты, познакомиться с вакансиями компаний, подготовиться к собеседованию, составить или обновить резюме, узнать о целевом обучении, практиках и стажировках. Благодаря анкетированию студенты могут узнать о возможных рисках дальнейшего нетрудоустройства. При их выявлении специалисты Кадрового центра составят план карьерного развития и подберут адресные меры поддержки и сервисы, которые помогут молодым людям устроиться на работу по специальности в родном регионе.

«В рамках проекта по профориентации и маршрутизации молодежи проведено более 80 профтуров на ведущие предприятия области и свыше 350 уроков занятости, в том числе собрано порядка 5 тыс. анкет, которые позволяют определить тех ребят, кто находится в группе риска безработицы. На сегодняшний день в профориентационных мероприятиях приняли участие 12 тыс. школьников и около 9 тыс. студентов колледжей и вузов», — комментирует директор Кадрового центра Новгородской области Наталья Сафонова.

Напомним, что проект по профориентации и маршрутизации молодежи реализуется по всей стране в рамках национального проекта «Кадры» и нацелен на построение карьеры в родном регионе.