Новгородский Кадровый центр делится опытом работы с коллегами из подшефных городов Запорожской области

Встречи были посвящены повышению эффективности работы на Единой цифровой платформе «Работа России» и улучшению взаимодействия со всеми участниками рынка труда — гражданами и работодателями.

Представители двух регионов подробно разобрали каждый этап сотрудничества Кадровых центров с представителями компаний: от получения заявления о содействии в подборе персонала до закрытия вакансии. Особое внимание уделили эффективным алгоритмам поиска и подбора подходящих кандидатов.

Также новгородские специалисты поделились с коллегами наработанным опытом по профилированию граждан — инструментом, который позволяет разработать индивидуальный план для каждого соискателя. Такой план включает в себя комплекс мер поддержки и сервисов, точно подобранных под конкретные потребности и ситуацию человека.

Отметим, что онлайн-практика по обмену опытом с коллегами из Запорожской области будет продолжена и в дальнейшем! Оставайтесь с нами и следите за новостями.