В Великом Новгороде прошел региональный этап конкурса «Лучший по профессии» для ветеранов СВО
14 мая 2026
С приветственными словами к участникам обратились заместитель министра труда, семейной и социальной политики региона Александр Малинов, председатель Союза организаций профсоюзов «Новгородская областная Федерация профсоюзов» Сергей Бусурин и исполнительный директор Регионального объединения работодателей «Союз промышленников и предпринимателей Новгородской области» Максим Бомбин.
«Конкурс «Лучший по профессии» проводится в рамках федерального проекта «Человек труда» национального проекта «Кадры». Номинация «Второй старт» получила свое название не случайно: бойцы не просто возвращаются к мирной жизни, но и обретают возможность начать совершенно новую карьеру, в том числе и при поддержке государства. Конкурс поможет нам познакомиться с такими примерами таких историй»
Номинация «Второй старт» не ограничивала конкурсантов по перечню профессий и не требовала обязательного подтверждения переобучения, главными критериями стали мотивация, опыт адаптации на рабочем месте и готовность рассказать о себе.
Конкурсанты поделились с жюри своими личными историями поиска работы и преодоления трудностей при возвращении к мирной жизни, представили видеопрезентации на тему «Фотография моего лучшего рабочего дня», а в завершение прошли тестирование.
Итоги конкурса будут подведены после заседания конкурсной комиссии, которое состоится 18 мая 2026 года, а торжественное награждение призёров пройдёт 2 июня в Кадровом центре Новгородской области.
Призёры регионального этапа получат за 1 место — 50 000 руб., за 2 место — 30 000 руб., за 3 место — 20 000 руб. Участник-победитель представит Новгородскую область на федеральном этапе Всероссийского конкурса «Лучший по профессии», который пройдет осенью в Самаре.
Отметим, Всероссийский конкурс профессионального мастерства «Лучший по профессии» – ключевое мероприятие федерального проекта «Человек труда» национального проекта «Кадры». Номинация «Второй старт» организуется для ветеранов СВО в целях совершенствования методов их адаптации к мирной жизни, популяризации успешных практик трудоустройства участников боевых действий и содействия росту квалификации кадров.