Более 4 тысяч вакантных мест с расширенным социальным пакетом открыто на рынке труда Новгородской области

По данным Кадрового центра Новгородской области, среди самых распространенных соцгарантий — предоставление жилья или компенсация затрат на его аренду. С такими условиями на портале «Работа в России» размещено порядка 1,6 тыс. позиций.

Помощь в решении жилищных вопросов будущим работникам предлагают компании в сфере здравоохранения, образования, производства, сельского хозяйства, транспорта, энергетики, обеспечения правопорядка и строительства. На предоставление жилья или оплату аренды могут рассчитывать врачи, педагоги, инженеры, слесари, сварщики, зоотехники, агрономы, электромонтеры, следователи и полицейские.

Наряду с жильем работодатели предлагают и достойную заработную плату до 200 тыс. рублей. На данный доход, например, может рассчитывать заместитель главного врача по лечебной части, терапевт медицинского центра и стоматолог. Несколько меньше — до 165 тыс. рублей — обещают начальнику дорожно-эксплуатационного участка, до 150 тыс. рублей — ведущему инженеру-строителю на одном из сельхозпредприятий.

«Сейчас число открытых рабочих мест в несколько раз превышает количество безработных граждан. В этой ситуации работодатели стремятся привлечь к себе кандидатов дополнительными гарантиями, а наши кадровые консультанты помогают им все это грамотно отразить в вакансиях. Помимо жилья, компании все чаще предлагают оплату питания, транспортных расходов и занятий спортом, дополнительное медицинское страхование, служебный транспорт, компенсацию сотовой связи», — рассказала директор Кадрового центра Новгородской области Наталья Сафонова.

Ознакомиться с доступными предложениями соискатели могут на портале «Работа в России» (https://trudvsem.ru), которая выступает главной цифровой платформой национального проекта «Кадры». Также за подбором подходящих вакансий можно обратиться в ближайший Кадровый центр «Работа России». Все адреса: https://social53.ru/EE/Offices/PkDepartment.