Кадровый центр Новгородской области трудоустроил 73% от числа обратившихся в этом году молодых специалистов

Для карьерного старта молодежь выбирала сферы образования, здравоохранения, промышленности и торговли. Сегодня они являются учителями, воспитателями, врачами-терапевтами, фельдшерами, операторами станков, наладчиками оборудования, юристами и менеджерами.

Чтобы выстроить индивидуальный карьерный маршрут выпускника, специалисты службы занятости подбирают подходящие вакансии, проводят профтуры на предприятия региона, приглашают на специализированные ярмарки вакансий и открытые отборы, информируют о программах бесплатного переобучения. Профконсультанты рассказывают о возможностях портала «Работа в России», помогают с составлением резюме и подготовкой к собеседованию.

«В этом году доля трудоустройства выпускников вузов и колледжей увеличилась почти на 10%. Работа со студентами начинается задолго до выпуска — ребята знакомятся с работодателями и перспективами регионального рынка труда, а после получения профессии продолжают путь к первому рабочему месту уже в сопровождении карьерного консультанта. Это результат комплексной работы в рамках федерального проекта по маршрутизации молодежи национального проекта «Кадры»», — комментирует заместитель директора Кадрового центра Новгородской области Ирина Александрова.

Молодые специалисты, которые ищут работу, могут изучить открытые вакансии на портале «Работа в России» (trudvsem.ru), а также получить консультацию в ближайшем Кадровом центре региона или по телефону контакт-центра 8-800-200-53-91.